长沙租房族想涨薪，提加薪前先做对这3件准备？

说实话,在长沙租着房子、拖着两个吞金兽，想跟老板开口谈涨薪，心里没点底那是不可能的，吧。

我也经历过那个阶段，脸皮薄，话到嘴边又咽回去，总个人看法是拿不出手。

后来发现，其实不是老板抠，是我自己没把功课做足。

别急着找老板拍桌子，也别跟同事瞎打听谁涨了多少。

先花两三天把下面这三件事琢磨透，比啥都管用。

先把你的“功劳账本”翻出来晒晒 别跟我整什么“我工作很努力”、“我天天加班”这些虚的。

老板眼里，那不叫功劳，叫本分。

你得拿具体的事去堵他的嘴。

我有个朋友在岳麓区那边做运营，去年涨薪前干了一件事：把过去大半年自己经手的项目，全捋了一遍，不是写个流水账，而是拿数据说话。

就那种“我做的那个某某活动，拉了差不多五百个新客户，比去年同期涨了两成”。

他跟我说，哪怕老板当时没表态，但眼神明显不一样了。

你得算算，自打你入职以来，给公司省了多少钱？

或者多赚了多少钱？

实在不行，你优化了哪个流程，让团队少加了三次班？

这些就是你的筹码。

别不好意思，把自己当个产品，这些就是你的核心卖点。

（这招真的绝绝子，我当年要是早明白这个道理，也不至于在星沙那边租房住了好几年才涨第一次薪。

） 摸清老板的“定价逻辑”和“口袋深度” 很多兄弟容意犯个毛病，就是光看自己缺多少钱，不看公司行情咋样。

你张口就要八千，万一老板心里预算就六千，那谈崩了多尴尬。

你得偷偷做点功课。

在长沙，你这岗位的市场价大概是多少？

BOSS直聘、某联招聘上搜一圈，心里有个谱。

再瞅瞅公司最近的动向，是准备大干一场开新店，还是勒紧裤腰带过日子？

这决定了老板是给你涨五百意思意思，还是能痛痛快快拿出一个数。

还有个小技巧，看老板最近招不招人。

如果他在招比你级别高的人，那说明他可能想动你的岗位结构，这时候你去谈，反而可能有机会。

要是他连个文员都招不起，那咱也别硬刚，可以聊聊绩效或者补贴，曲线救国嘛。

选个“黄道吉日”，别跟炮仗似的一点就着 这个最容易被忽略，但特别关键。

你想想，周一早高峰老板被堵在橘子洲大桥上，或者刚被甲方爸爸骂完，你这时候进去说加薪，那不是往枪口上撞吗？

我之前有个同事，就选了个下午三点多，老板刚抽完烟回来，心情还不赖的时候进去聊的。

先聊了聊最近手头项目的进展，气氛缓和了，才把话引到正题上。

比那种一大早冲进去就摊牌的，成功率大多了。

再有，最好挑公司刚发了笔小财，或者你刚搞定一个大客户的时候提。

这叫“借势”。

你给老板一个非涨不可的理由，而不是给他一个需耍说服自己的借口。

说了这么多，其实核心就一句话：你得让老板觉得，给你涨薪，是他在赚钱，而不是在花钱。

把自己当成个潜力股，你的价值得让他看得见、摸得着。

准备好了这三步，哪怕最后没成，你也摸清了老板的底牌不是？

对了，最近长沙老下雨，昨晚上陪闺女去小区门口踩水坑玩，浑身都湿透了，当爸的真是又气又想笑。

行了，就聊到这，该去哄老二睡觉了。