沈阳的宝妈注意，面试时这3句客套话千万别当真？
上礼拜跟沈阳一个姐们儿喝咖啡，她刚从浑南那边少数家挺有名的连锁幼教机构面试回来，手里捏着那杯拿铁，勺子搅得叮当响，跟我说：“你猜她们最后跟我说啥，讲真的？
‘你回去等通知吧，我们这边最快下周给信儿，啦。
’我一听心里就凉了半截，这不明摆着婉拒嘛。
” 我当场差点把咖啡喷出来，我跟她说，妹子你真是错怪人家了，现在沈阳这行，情，招聘方说“等通知”有时候是真等，但有三句客套话，那才是真·雷区，你千万别当真，当真你就输了。
其实我闺女在和平区那边换过三四个幼儿园，我自个儿也折腾过几年小买卖，招过人也被，面过，这里头的弯弯绕，比沈河区那几条单行线还绕。
今儿就把我踩过的坑，跟沈阳的宝妈们掏心窝子唠唠。
这三句“糖衣炮弹”，左耳朵进右耳朵出就得了
第一句最常见：“我们这岗位压力挺大的，好多年轻人都干不长。
” 你千万别觉得她是在劝退，其实潜台词是“咱这儿工资不高，活儿还杂，但你来了就别矫情”。
我那会儿面一个文员岗，主管是个四十来岁的大姐，笑眯眯跟我说这话，我当时还心里一暖，觉得人家实在。
结果呢？
入职第二天就让我兼着做三个人的活儿，月底发工资一看，加班费是没有的，绩效是看老板心情的。
后来我才琢磨明白，她那是提前打预防针，怕你干俩月就跑，她还得再招人。
（这个我真没想到，套路比我想象的深）。
你要是真信了她那句“压力大”，顺着话说“没事我能扛”，那你就等着被薅羊毛吧，她心里指不定乐成啥样，觉得逮着个任劳任怨的。
第二句更迷惑：“你家孩子挺小的吧？
家里能顾得过来吗？
” 这话听着像是关心你对不对？
大错特错。
她不是在问你婆婆能不能搭把手，她是在试探你的“稳定性”和“性价比”。
有回我面试一个活动策划岗，HR姐姐一脸真诚地跟我唠孩子，问谁接送，问生病了谁请假。
我傻乎乎全交代了，说姥姥在沈阳帮忙带。
结果就没信儿了。
后来我才从一个在里头干过的熟人那儿听说，人家就想要个“了无牵挂”能随时出差的，我，这种“后方稳固”的反而被划进“可能随时请假”那类了。
你说冤不冤？
所以宝妈们，遇到这种“暖心”询问，你就一句“家里安排得妥妥的，不影响工作”给挡回去，千万别展开讲你昨晚给孩子喂了几次夜奶。
第三句最阴：“我们是个大家庭，氛围特别好，大家都像家人一样。
” 听到这句，你赶紧在心里拉响警报。
凡是把公司比作“家”的，大概率是要你无私奉献的时候绝不含糊。
我闺蜜在铁西那边一家电商公司，面试时老板拍着胸脯说“咱们不打卡，弹性工作，氛围自由”。
去了才知到，弹性就是“你弹我弹大家弹”，下班点没人走你也不好意思走，周六群里@你“紧急方案”你装看不见试试？
第二天准保给你穿小鞋。
真把她当“家”了，那“家人”跟你谈钱的时候可就伤感情了，年终奖拖到第二年五月份才发，还美，其名曰“资金周转，大家共渡难关”。
（现在那公司黄没黄我不知道，反正我闺蜜是早跑了）。
怎么接话才不落下风？你得学会“翻译官”技能
我不是说所有沈阳的HR都爱画饼，但咱当妈的，时间精力就那么点，经不起人家拿客套话试来试去。
我的笨办法就是，不管对方说得天花乱坠，我就死咬住**三个具体问题**不放：首先，这个岗位最主要的考核指标是啥，听数字别听形容词；再来，团队里干得最久的那个人干了几年，这比啥“氛围好”都实在；除此之外，直接问“如果我能来，前三个月您最希望我解决那件事”。
这三个问题一抛出去，对面要是还跟你云山雾罩打太极，那咱心里就有数了，这地儿八成不靠谱。
你就当是给孩子挑幼儿园，园长要是光跟你说“我们伙食好老师温柔”，却不跟你说师生比是多少，你敢送吗？
是一样的理儿。
还有啊，面完试出来，千万别在人家楼底下“等通知”的时候瞎转悠。
我那次就在某大厦楼下便利店买了瓶水，碰巧听见俩行政的小姑娘唠嗑，说今天面试那几个“都行吧，反正领导也不急，先挂着”。
得嘞，我心里那点念想立马就断了，该回家接孩子买菜做饭去了。
咱沈阳宝妈时间金贵，与其耗在没影的“客套”里，不如多研究研究**面试技巧**，或者干脆再看看别家。
反正后来我给自己定了个规矩，凡是面试时让我觉得“不舒服”的，哪怕说不上哪不对劲，也坚决不去。
女人的直觉，尤其在当妈之后，准得吓人。
你看我家楼下那个托管班，当时招人也是说“咱们这儿可温馨了，老师们都把孩子当自己家的”。
结果干了仨月，园长嫌我闺女吃饭慢，话里话外让我“锻炼锻炼她”。
我一听就火了，我闺女在家吃饭是慢，但在你这儿是来受教育的不是来受气的，当天就退了。
扯远了，反正就那意思，客套话听个响，实在话得自己品，工作嘛，跟找对象似的，不合适千万别将就，将就了后面全是恶心事。
最后记住，回去真给你打电话的，多半不是那个跟你唠“家庭氛围”的，反而是那个板着脸跟你谈“压力”的，奇怪不？
