面试被问“空窗期”怎么答？苏州资深HR给出3个高情商模板？

上礼拜跟一个再苏州园区作了十来年HR的老姐姐喝咖啡,她刚面完一个空窗期快一年的小伙子
，回来跟，我吐槽说那孩子一上来就急着解释“我这段时间家里有事”，然后就开始背课，文一样讲自己学了啥，越描越黑，最后她实再没忍住，直接打断了问了一句：“你是不是怕我觉得你躺平了？

”那小伙子脸一下就红了，

其实这事我太懂了，我当年从上一家公司裸辞之后，跑去大理待了大半年，回来面试的时后被问到空窗期，脑子嗡的一下，支支吾吾说了句“调整状态”，对面那个总监眉毛一挑，空气直接凝固了，哦.后来我自己折腾着招人，坐在桌子对面看别人回答这个问题，才明白面试官压根不是想知道你那几个月干了啥惊天动地的大事，他们就是怕两件事：一是你能力废了，二是你心态歪了，哦。

你只要把这两点给他吃了定心丸，这事儿就算过了。

那老姐姐给我掏了三个她压箱底的模板，我回家自己试了试，发现真不是那种网上传烂了的漂亮话，是那种能让人听进去的人话。

第一个是给真·在家躺平的人用的，核心就一句话：把“空窗”翻译成“蓄力”，她说有次面了个姑娘。

空窗期在家考证，但考的是个含金量不咋地的证，姑娘自己心里也虚。

老姐姐就教她，别盯着那个证说，要说“我那段时间把过去几年项目里踩的坑系统复盘了一遍，尤其是跨部门协作那块，之前总卡在沟通上，我专，门去看了些行为心理学的公开课，虽然没拿证，但回来再做项目，发现跟人打交道顺多了”。

你看，她把“没工作”说成了“闭关修炼”，还把之前的工作短板给补上了，面试官一听，哦，这人不是闲着，是带着脑子在生活。

第二个模板是给那种“被动空窗”的，比如公司倒闭、部门裁撤，这种最好答，但最容易答砸。

很多人一上来就卖惨，说大环境不好、前东家坑，这绝对是大忌。

老姐姐给的思路是轻描淡写带过原因，然后立刻把重点甩给“我为神马现在出来了”。

原话差不多是：“去年十一月份我们整个产品线砍了，正好家里孩子幼升小，我就顺势歇了几个月陪他过渡了一下。

最近开学稳定了，我看了下市场，发现咱们这个岗位要求的某某技能，跟我之前做的某某项目经验特别对口，所以就来了。

”这里有个小心机，她主动把空窗期的一个月归因到“家庭安排”上，而不是“找不到工作”上，显得自己很有掌控感。

第三个模板最狠，适合那种空窗期其实在搞副业或者创业失败了的人。

我那会儿就是这种，不好意思说创业，怕人家觉得我不稳定。

老姐姐说，你傻啊，现在HR最怕的是你啥也没干，而不是你折腾了。

她就教人说：“空窗期我拉了俩朋友试着做了个自媒体账号，做了大概四个月，粉丝没做起，来，但把内容选题、拍摄剪辑、投流那套流程全跑通了，虽然项目停了，但我现在对市场数据的感觉比之前灵敏多了。

”她说她就吃这套，为什么？

因为创业失败的人至少说明有行动力、有试错勇气，而且能坦然面对失败，这比一个简历完美但一碰就碎的人强多了。

面试官问空窗期，表面是问时间去哪了，实际是问抗压能力和自我驱动力，你得让他看到你在没人管的时候，依然能自己转起来。

反正我那会儿要是早认识她，也不至于在大理晒得跟煤球似的回来，还被人问得哑口无言。

她说其实面试就跟相亲差不多，人家问你上一段为啥分了，你非要说前任渣，那人家心里肯定咯噔一下，觉得你还没翻篇。

你得说“缘分尽了，但我在这段里学会了怎么更好爱自己”，话有点土，但理是这么个理。

临走的时候她还补了一句，说无论用哪个模板，眼神别飘，语气别虚，哪怕心里慌得一批，表面也要像在聊今天中午吃了啥一样。你要是自己都觉得自己那几个月是虚度的，那你说啥都像在编。苏州这边面试节奏还算温和的，但上海杭州那边HR问得更狠，会追问细节，所以你那个空窗期的故事里，最好有一两个实实在在的细节，比如“那段时间我每天早上六点半起来跑步”，这种具体的玩意儿，比你说一百句“我自律性强”都好使。对了，那天咖啡店放的歌是周杰伦的《晴天》，我居然跟着哼了一下午，面试这关过去了，歌倒是留在脑子里了。