薪资谈判时，说错这句话可能让你少拿2万块？

哎，

我跟你讲，薪资谈判这事儿，真的全是坑，吧
，3月几十号那天，我在杭州一家面馆等朋友，旁边一桌姑娘打电话说“我目前薪资12K，所以期望15K”，我当时心里咯噔一下，完了，这姑娘要被压价了，

为神马？

因为你一旦把“现在多少”说出口，HR就已经握住了你的底牌。

你以为你在表达诚意，在人家耳朵里就是——哦，她现在12K，那给她13K，她肯定屁颠屁颠接受。

你看，原本打算要15K，最后拿13K，一年下来差不多就少了2万块。

我当年也干过这种傻事。

第一次跳槽，面试官问我期望薪资，我特老实地说“我目前13K，希望18K”。

结果人家给我开了14出头K，还说“你从13到14.5，涨幅超大概十来个点了”… 我当时居然谢了别人。

回家一算，要是按18K来，一年能差4万多。

你说完这句话，就等于把定价权交出去了。HR不会按你的期望来，只会按你当前的薪资往上加一点点，然候告诉你“这个涨幅已经很诚意了”。你气不气？

谈判桌上最忌讳的一句话，就是“我现在薪资是……”

（这个我真没想到，自己当年那么天真。）

那怎么说才不吃亏？我讲几个土办法，都是我吃了亏之后琢磨出来的

每个家庭情况不一样，我说的只是个大概，别杠。 对了，刚看到有 892 个人收藏了这篇，谢谢～