面试穿对颜色，第一印象瞬间提升3成！

上周三早上我差点没被气死，老二把整盒酸奶扣在客厅地板上，光着脚丫子踩得满屋子都是白脚印，我一边擦地一边吼他，手机响了以为是面试通知，结果是某东快递员问家里有没有人，啦，

这点吃过亏的人都懂

r，还特意感谢我让她换了件藏蓝色的衬衫。

其实我自己当年也踩过这种坑。刚生完大宝那会儿，我重新找工作，去一家挺大的互联网公司面试，翻遍衣柜找出一件粉红色的西装外套（还是某宝买的几十块钱那种）

，配了条黑裤子就去了。结果面试官是个四十多岁的女总监，全程盯着我领口看——后来我才知道，那粉红色在办公室灯光下显得特别廉价，像地摊货，而且颜色

太嫩了，跟面试的岗位一点不搭。那次面试连二面都没进，回家我老公还补刀说“你这打扮像去幼儿园接孩子的”。（这个我真没想到，颜色居然这么重要）

后来我专门跟一个做HR的朋友聊过，她说面试时前七秒基本就定了第一印象，而颜色占了很大比重。尤其是咱们这种宝妈重返职场，人家本来就担心你“带娃带得没职业感”，衣服颜色要是再选错，直接减分。她给我总结了几个安全色，我后来又实践了几轮，发现确实管用。上周我那个朋友也是，她本来打算穿一件姜黄色的连衣裙去面试，我说你千万别，姜黄色虽然显白，但在正式场合容易显得人很“冲”，不够沉稳。她半信半疑换了深藏蓝色衬衫加灰色烟管裤，结果面试官上来就夸她“气质很好”。

这里头其实有心理学道理的。藏蓝色是职场经典色，给人靠谱、理性的感觉，而且不挑肤色，咱们两个孩子的妈，脸上多少有点暗沉，藏蓝色反而能提亮气色。灰色也是好选择，但要注意选浅灰或者中灰，别选炭灰，太暗了像奔丧。我衣柜里现在常备两三件藏蓝色上衣，某东上买的，一百多块，面料还行，关键是百搭。还有一个颜色是米白或象牙白，不是纯白哦，纯白太刺眼容易显黑，米白温柔又有质感，适合春夏面试。那天我朋友穿的旧是米白色真丝衬衫配藏蓝半裙，她自己都说感觉整个人都端起来了。

别穿啥？大红大绿绝对别碰，还有那种荧光色，咱们这种两娃妈穿上像要去夜店蹦迪。黑色其实也挺玄学，纯黑套装容易显得太守旧，像卖保险的，除非你搭配一点亮色配饰。我当年踩坑的粉色就更别提了，显得不专业，除非你去面幼儿园老师，那另说。对了还有个雷区——花色太乱的碎花连衣裙，千万别穿，面试官眼睛都不知道往哪儿看。

说到这儿我想起前天带老大去兴趣班，旁边一个妈妈也问过我同样的问题，她说她下周去面一个财务主管的岗，问我穿什么好。我看了眼她当时穿的荧光绿卫衣，差点把水喷出来。我说你信我的，明天去优衣库买件藏蓝色针织衫，配条深灰西裤，再踩双低跟尖头鞋，看起来至少年轻五岁。她将信将疑，后来还真买了，昨天给我发照片说老公都觉得不错。你说当妈的女人多不容易，又要管孩子又要跟小年轻抢饭碗，连穿个衣服都得算计。

最后啰嗦一句，除了颜色，面料也很重要。千万别穿那种容易皱的棉麻，咱们送完孩子一路上挤地铁，还没进门就皱巴巴的，第一印象直接打折。我上次去面试前特意把衣服挂阳台晾了一晚上，结果晚上忘了收，半夜下雨淋透了，早上起来我那个火啊（这又是个坑）。后来学乖了，提前一天熨好挂门口，跟书包放一起。反正面试这事儿，细节决定成败，颜色对了至少让你底气足三成，剩下七成就靠你肚子里那点货了。祝你们这周面试都顺顺利利，不行就回来骂老公解压，反正我也是这么干的。