秋季跳槽旺季，背调前需要提前跟哪3类人打招呼？
句实再话,每年秋天这时候我最头疼的就是接背调电话……去年九月份我前同事跳槽，,背调专员打到我这儿，张口就问“这人有没有重大违纪”，我愣了三秒才反应过来该说啥，。
真事儿，那天我正蹲在阳台修那个破晾衣架，手脏得没法接电话，外放喊了句“挺好的挺好的”就挂了，后来想想都后怕，万一人家觉得我敷衍呢…… 身边五六个朋友都没当回事这个细节，问了三个客服才弄懂（捂脸）
所以你要问背调前该跟谁打招呼，我跟你讲，**三类人必须提前通气**，少一个都可能出幺蛾子。
第一类，**你最近一份工作的直属领导**。
别管你跟人家关系多僵，哪怕去年因为年终奖拍过桌子，也得硬着头皮发条微信。
为啥？
因为背调公司十有八九会绕开你填的证明人，自己去找你们部门别的领导问话（我就吃过这亏，填了关系好的组长，结果人家打电话给了部门总监）。
你提前说一声，哪怕对方不情不愿，至少心里有数，问起来不至于瞎编。
第二类，**关系好的同事，但必须是不跟你同部门的那种**。
你想啊，HR问你们部门的人，人家可能碍着你还在职不敢多说，但跨部门的关系户反而敢说点实在话。
我上一家单位有个姐们儿，跳槽时候让我帮她接电话，我那时候在隔壁项目部，背调问我她平时加班多不多，我说“多，经常十点走”，完了她新东家觉得她抗压能力强，反而加分了。
这你要是不提前打招呼，我可能就按平时瞎聊天的路子说“她好像挺闲的”……那就完犊子了。
我家楼下那家早餐店老板娘，每次我去买豆浆都跟我念叨她儿子跳槽的事，上回说背调前忘，了跟楼下保安打招呼，人家保安大爷接了电话说“那小子半夜老回来”，其实人家是加班晚归……你听听，这都神马事儿。
所以说啊，**人际关系这东西，平时不烧香，临时抱佛脚真来不及**。
你要是现在正在准备跳槽，赶紧翻通讯录，把那几个可能被问到的名字列出来，挨个发个消息，哪怕就发个“哥们儿最近可能有电话问你，你懂的”也就够了。
具体窍门
还有个技巧，**背调时间最好选在周三周四下午**。为啥？
周一大家忙，周五心思早飞了，接电话都敷衍。
周三下午大家刚开完周会，脑子清醒，说话也靠谱。
我之前一个朋友，特意让新公司安排周五上午背调，结果证明人正好在开月度总结会，语气特别冲，说“哎呀我正忙着呢”，对方以为他对这人不满……你说冤不冤。
所以这事儿你得跟新公司HR沟通，说“能不能安排到周三”，一般都会配合。
核心结论
第三类，**你的上上家公司的HR或者老同事**。大把人觉得只背调最近一份工作，那你就大错特错了。
我上个月帮一个老弟作背景调查模拟，发现人家背调公司专门去查他两年前那家创业，公司，结果那公司早就倒闭了，老板跑路，电话打给原来行政的小姑娘，小姑娘说“我不记得这个人啊”……你猜怎么着？
Offer黄了。
所以哪怕前公司解散了，也要想办法找到当时跟你关系不错的会计或者前台，提前跟人家说“最近可能有人打电话问你，你就说我当时主要负责XX项目就行”。
对了，还有个坑得提醒你，**千万别只跟一个人打招呼就万事大吉**。
背调公司精得很，有时候会问“你们部门还有谁”，然后顺着藤摸瓜找别人问。
我去年那会儿，提前跟两个同事说了，结果没想到人家打电话给了我们部门新来的那，个实习生，实习生啥都不知到，支支吾吾说了句“他好像经常迟到”……我当时真想穿越回去掐死自己，怎么就没想起来这茬。
所以能多打几个招呼就多打几个，尤其是那种嘴上没把门的同事，提前堵住嘴。
最后再啰嗦一句，**千万别撒谎**。
我知道有些朋友想美化一下工作经历，但背调这玩意儿跟查户口似的，一个谎要用十个谎圆。
我见过最离谱的，有人把自己职位从“专员”写成“主管”，结果背调电话打过去，人家原公司同事说“他呀，就一干活的”，当场穿帮。
老老实实说，哪怕有瑕疵，提前跟证明人商量好怎么说，也比硬吹强。
对了，刚才晾衣架那事儿还没说完，后来我发现是螺丝松了，拧紧就好了……你看我这记性，聊着聊着就跑偏。
总之记住了，**直属领导、跨部门关系好的同事、上上家的熟人，这三类人提前打好招呼**，背调基本就稳了。
其他的，就看你平时做人咋样了。
