刚入职南京，试用期劳动合同最容易忽略的3个细节是什么？

为一个过来人，我真心决得刚入职那阵子，人都是懵的，吧，特别是南京这种夏天热得让人怀疑人生的地方，你拖着大包小包租好房子，第一天报到满脑子都是新同事的脸和工位怎么布置，哪还有心思去抠合同细节，真心觉得？

但我跟你说，越是这种时候，越容易在试用期合同上栽跟头。

我当年在江宁那边一家公司干过两个月，差点应为合同里一句话白干半个月。

今天就跟大家唠唠，试用期劳动合同里，最容易被忽略的三个坑。

第一个坑，就是**试用期工资到底怎么算**。

很多公司嘴上说“转正后月薪八千”，合同上却只写个“试用期工资面议”，或者按最低工资标准写。

我当时就是吃了这个亏，刚毕业那会儿在珠江路一家小公司，面试说试用期五千，结果合同上写的试用期工资是两千八。

我问HR，人家说“这两千八是基本工资，剩下的绩效补贴转正后补”我当时居然信了。

等月底发工资，就真按两千八发的，去问就说“绩效要满三个月才考核”。

你说气不气人。

所以现在不管谁问我，我第一句话就让他看合同上试用期的数字，必须和转正后工资挂钩，写成“不低于转正工资的大概十来个点”才算靠谱。

这个数字最好精确到个位数，比如“试用期工资8000元/月”，而不是写什么“面议”“按公司制度执行”，那都是给你挖坑。

第二个坑，是**试用期时长和合同期限的搭配**。

这个我觉得很多人都没算过这笔账。

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期最长一个月；一年以上不满三年的，试用期最长两个月；三年以上固定期限和无固定期限的，试用期最长六个月。

但我见过不少公司，签一年合同非要定三个月试用期。

我当时在软件大道那边一家公司，合同就签一年半，试用期写了三个月。

我当时也不太懂，就觉得反正表现好能提前转正。

后来问了问隔壁工位的大哥，才知道同一家公司同岗位的人，有的试用期就一个月。

你说这叫什么事？

所以签之前看清楚合同期限，再对照试用期月份，要是超过规定，就大大方方问HR“法律不是规定最长时间吗”，他们一般都心虚改掉。

这个细节是真的实用，尤其是刚毕业的学生，根本没这个概念。

第三个坑，也是最隐蔽的——**试用期内辞退的条款**。

好多合同里的表述是“试用期不合格，甲方有权立即解除劳动关系”，听起来好像没问题对吧？

但“不合格”是个特别模糊的词，什么算不合格？

谁说了算？

我上个月还听大学同学吐槽，他在新街口那边一家电商公司，试用期快结束了，主管找他说“你这数据不行，明天别来了”。

他回去翻合同，发现上面就一句话“工作达不到公司要求”。

至于什么要求，合同上没写，考核标准也没有。

这就是典型的坑。

我个人的建议是，合同里凡是涉及“达不到要求”“不符合录用条件”这种话，都得让HR列清楚量化指标。

比如你是做文案的，就写“每月完成四篇公众号原创文章，阅读量不低于五千”，这种白纸黑字才靠谱。

哪怕写得不那么具体，有个大致范围也比空着强。

我刚工作那会儿哪懂这些，被人说不要就不要了，连个辩解的余地都没有。

哦对了，说到这个又想跑个题。

前两天我在茶南大街的一家皮肚面馆吃面，听见隔壁桌两个小姑娘也在聊合同的，事，其中一个说“我这公司试用期工资居然按最低工资标准算”，另一个接话“那你还去个啥”。

当时我就想，这世界上的坑真是轮着踩，踩完的人再告诉后来的人，后来的人再踩新的坑。

生活好像就这么回事。

说到合同，我还得插一句，签的时候别光看数字。

**合同上的落款日期**也很容易忽略，有的人入职二十天才签合同，日期还从入职那天算起，这中间的时间就成了“裸奔期”。

我有个同事在浦口那边一家公司就遇到过，报道了一周才让我签合同，我还傻乎乎问“那这一周怎么算”，HR跟我说“放心吧，都会补给你的”。

结果转正以后发现交的社保月份少了不说，合同上的起止日期都往后挪了一周。

这事其实也不算大事，但真到了计较的时候，你就发现手里没凭据。

所以合同一定要在入职当天签，签的时候看好日期是哪天，是不是从你实际上班那天起的。

要是拖个几天，那就得长个心眼，问清楚是不是按实际出勤算工资。

现在回想起来，刚入职场的自己真是啥都不懂，吃了亏还得笑着说“学到了”。

现在负责带新人了，我每次看他们签合同，都忍不住多嘴提醒两句。

有人嫌我啰嗦，但等他们后来遇到麻烦，就知道这几句话值多少钱了。

反正我的建议就是，试用期合同这玩意，**数字要比文字靠谱，日期要比承诺靠谱**。

你面试的时候听什么“我们公司氛围好”“发展空间大”，听听就行了，真正能保护你的，就是那张合同上的白纸黑字。

对了，还有个小事，合同上如果有什么空白的横线，一定要划掉或者填死，别留白。

万一哪天他们往空白处补几笔，你真是哭都来不及。

我有个前同事就吃过这种闷亏，离职的时候合同上多了一条“乙方默认甲方安排的一切岗位变动”，她都不知道啥时候加上的。

你说恶不恶心。

反正现在我看到空白就浑身难受，下意识给人家杠掉。

行吧，也就想到这么几个点。

刚入职南京，大家都不容易，夏天热冬天冷，房租还贵，能少吃点亏就少吃点亏。

下次有空再聊聊面试那点事儿，我记得光“你对加班怎么看”这个问题就有好几种坑爹回答方式。

走了走了，家里猫还等着我呢。