天津职场老人分享：5招搞定办公室复杂人际关系？

先把话说再前头

，说实话我在天津这破单位混了十来年，见过太多人一进办公室就跟上了发条似的，见谁都笑，见活就抢，结果半年不到就被排挤得想跳槽，啦。

我自己也栽过大跟头——刚入职那会儿，有个同事老爱在，茶水间跟我吐槽领导，我傻乎乎跟着附和了两句，第二天原话就传到领导耳朵里了，当时我站在打印机旁边。

听着领导在屋里摔文件，那个心情啊，真是比夏天没开空调的会议室还憋闷。

后来我才琢磨明白，办公室这趟水，不是让你去游泳的，是让你学会踩石头过河的。

下面这五步，都是我用血泪换来的，你听听看。

具体实操方式

第一步：先学会闭嘴，比学会说话重要一万倍 很多人以为人际关系靠嘴甜，其实大错特错。

真正的坑是——你不知道哪句话会被谁传成什么样。

我有个关系不错的姐们儿，是就因为在电梯里跟人闲聊了一句“咱们部门最近加班也太狠了”，结果被行政那边的小姑娘听见，传成了“她想投诉公司”。

后来她解释了半天，没用。

所以我的经验是：在办公室，凡是涉及对同事、领导、公司制度的评价，一律憋回去。

实在憋不住，就跟我一样，回家拿小本子写出来，写完撕掉，痛快了还不留痕。

（这个我真没想到，原来发泄还能这么解压。

） 第二步：帮人之前，先想清楚自己兜不兜得住 有一回，坐我隔壁的小年轻求我帮他看看方案，我心想都是同事，顺手的事，就熬夜帮他改了大半宿。

结果第二天他交上去，领导表扬他，他一句话没提我。

这倒没啥，关键是后来他的方案出了纰漏，领导追问下来，他来了句“当时是那个谁帮我改的”。

我当时差点没背过气去。

从那以后我学乖了：帮忙可以，但要么你自己全程拿得出手，要么你就当着领导面说“我帮他看的，有问题找我”。

最好别当那种背后出力的无名英雄，在办公室这种地方，无名英雄的下场往往是替罪羊。

第三步：跟领导的关系，要向天津的煎饼果子——看着亲近，其实各有各的底线 别决得跟领导走得近就是好事。

我见过某东一个供应商那边的姑娘，天天给领导带咖啡，后来领导调走了，新领导上任第一件事就是把她调去库房。

为什么？

因为大家都觉得她是前领导的人，没法信任。

我自己的做法是：工作上该汇报汇报，该请示请示，绝不越级，也绝不在私下场合跟领导聊同事。

有一次团建喝酒，领导半开玩笑问我“觉得咱们组谁最混日子”，我端起酒杯说“领导我酒精过敏，这杯我以茶代酒敬您”。

糊弄过去了，但心里清楚，这种问题接一句都是雷。

第四步：你要有自己的“不好惹”边界，但别真发脾气 老实人在办公室最容易吃亏。

我前几年就是这样，谁让我帮忙我都去，结果什么档案整理、快递代拿、会议记录这些杂活全堆我桌上，我自己正事差点没干完。

后来我学了一招：不是分内的事，第一次笑着推回去，理由要很具体。

比如有人让我帮忙核对报表，我就说“我手头这份领导要得急，明天上午你们那边能缓一缓不？

”对方一听你有正事，自然不会强求。

要是遇到硬塞的，就拖——拖到他自己等不及，下回就不找你了。

这招我用了三年，效果比吵架好得多。

第五步：心里再不舒服，面上也得过得去 办公室这种地方，最忌讳的就是把“讨厌”写在脸上。

我前同事里有个特别爱抢功的，我烦她烦得要死，但每次见面还是客客气气打招呼。

为什么？

因为你不知道哪天她会不会变成你上级。

后来她真升了部门主管，幸好我平时没跟她撕破脸，不然日子肯定更难过。

我的习惯是：哪怕昨天刚被她摆了一道，第二天早上见了面，照样点头微笑来一句“今儿天儿不错啊”。

这不是虚伪，是给自己留条后路。

成年人的世界嘛，表面功夫就是护身符。

（插一句跑题的：我上周在楼下便利店买的那个冻柠茶，居然酸得我牙根儿都软了，现在的饮料真是越来越离谱。

） 反正啊，办公室复杂人际关系这事儿，没谁能完全搞定，也没谁真的搞不定。

你只需要记住：嘴巴慢半拍，手不要伸太长，心里有杆秤，脸上带点儿笑。

剩下的，就交给时间吧。

我在天津干了这么多年，见过太多人来来走走，最后混得好的，还真不是最能干的，而是最稳的——稳到让所有人都觉得你是个“没威胁、但也不好惹”的人，那你就赢了。

这五步你慢慢试，用不着一下全做到，先挑一步开始，就够了。