面试结束后，发送感谢邮件的3个最佳时机是什么？
哈哈，说到这个感谢邮件啊，我折腾了这么多年面试，踩过的坑比吃过的盐还多，哈.去年秋天在杭州面了一家做智能家居的公，司，出来还跟朋友吹牛说稳了，结果第二天人家HR直接跟我说“你那个邮件发得太晚了”，绝绝子，当场我就懵了，后来我发现。
发感谢邮件这事儿吧，时机真的比内容还重要，早了像催命，晚了像敷衍，中间那个度全靠自己悟。
我琢磨了差不多三四种情况，给你捋三个最顶用的时机，都是我自己试过或者看身边朋友翻车后总结的。
先说第一个时机：面试结束后的两个小时之内，越快越好，但别走出门就掏手机发。
我刚毕业那会儿在某东面试完，楼梯口就掏出手机写了封邮件，结果人家HR下午回我说“你那个措辞好像还没组织好”，脸上挂不住啊。
后来学乖了，大概是面试完回到车上或者地铁上，等个半小时到一小时，让自己那口气顺一顺，脑子里过一遍面试官问的最后一个问题，再敲键盘。
这时候写出来的邮件，既不会显得你刚出会议室就忘了人家姓什么（这个我真见过），又能趁面试官对你还有印象的时候，把关键话题再拎一拎。
比如你面试时聊到一个项目细节没展开，正好补一句“刚刚路上想到你可能对那个二手烟检测算法感兴趣，我这边整理过三个不同场景的参数对比”。
这种操作，比单纯说“谢谢您的时间”有用多了。
第二个时机是当天的睡前时间，大概晚上九点到十一点之间。
为啥呢？
因为很多面试官白天在赶场子，面完你后面还有三四个候选人，到你晚上发邮件的时候，他可能刚把今天所有的面试记录翻完。
这时候你的邮件就像一颗“记忆锚点”，啪一下钉在当天最后一页。
我有次面一个创业公司，老板面到下午六点明显累了，我晚上十点发了个邮件，把下午聊到一半的那个用户增长模型重新梳理了一遍，还附了一张手绘草图（我用iPad画的，丑是丑了点但很真诚）。
第二天早上人家直接打电话来，说“你那个邮件我半夜看的，思路很对”。
哈哈，那一刻我觉得熬夜也值了。
不过有个坑，别发太晚，超过十一点半就别发了，显得你作息不规律，有些HR会觉得这人是不是白天摸鱼晚上干活。
第三个时机是面试后的第二天上午，具体说就是吃完早饭到午饭前，大概九点到十一点。
这个时机特别适合那些你面完感觉有点悬，或者面试中犯了个明显错误的场景。
比如你面试时忘了一个关键数据，或者说话结巴了，第二天早上发个邮件，淡，淡地补一句“昨天面试回来后我查了一下那个报表，实际月活是32万，我当时脑子里想着另一个版本的数据，抱歉搞混了”。
这种操作能给人一种“这人挺靠谱，回去还复盘”的感觉。
我有个朋友面某知名外企，面到技术面时被问住了三个问题，他第二天早上发了一封邮件，专门针对那三个问题给，出了自己的解题思路，虽然不完全正确，但HR后来跟他说“至少你态度很正”。
当然，这个时机有个前提：别拖过中午。
过了几十点人家开始吃午饭，下午又要开会，你的邮件就沉底了。
要是拖到第二天下午发，基本等于没发。
哦，对了插一句无关的——上周我在某东买了一箱广西沃柑，结果酸得我怀疑人生，后来泡蜂蜜水喝了三天才解决掉。
说回正题，这三个时机其实对应的是不同场景：第一个是“趁热打铁”，适合聊得不错的；第二个是“深夜加分”，适合面试官，面了一整天、状态疲惫的时候；第三个是“补救翻盘”，适合面试中出了岔子的情况。
但不管选哪个，都要记得邮件标题写清楚“面试感谢-职位-姓名”，别用什么“感谢您的面试”这种，超级烂大街的，HR每天收几十封，你那个标题跟别人一模一样，直接进回收站。
还有个人名千万别写错，我前阵子面一家公司，把面试官张总，写成了王总，邮件发出去两分钟才反应过来，赶紧撤回重发，结果对方回了个“我也姓张”，哈哈，尴尬得想钻地缝。
再抖个机灵：如果你面的是那种非常正式的国企或者事业单位，邮件反而可以放一放，第二天上午，发最稳妥，因为第一天发可能被当成“过于积极”，有些老领导不吃这一套。
我有个表哥在体制内，他说他们那边面试完发感谢邮件的人不超过百分之十，发了反而显得另类。
但如果你面的是互联网公司或者外企，那就大胆发，越及时越好。
反正我这些年摸出来的经验就是：感谢邮件不是用来跪舔的，它是你面试的延续，是把那些没说透的、没说完的、没来得及展示的东西，找个理由再递一次。
别写成八股文，别堆虚词，就聊点实在的，哪怕提一句“今天聊到你们那个产，品迭代策略，我回去又想了想，觉得可以试试从用户分层角度再拆一步”，都比一百句“谢谢您宝贵的时间”管用。
最后一个提醒：千万别在周末发。
我有次周五下午面完，想着周六早上发个邮件显勤奋，结果人家HR周一才回，原来他们周末根本不看工作邮箱。
所以工作日发，周一到周四最好，周五下午的面试可以拖到周一早上发，周末就当给自己放个假。
好了，以上都是我这几年真实踩过的坑，希望对你有用。
哈哈，面试这东西，三分实力七分细节，邮件这一脚踢好了，后面路就顺多了。
我一开始也不信，现在想想都傻（说多了都是泪）
