劳动合同中的“空白条款”签字前必须确认哪4点？
作为一个过来人，我再这事儿上踩过坑，而且踩得挺狠的，呀呀。
那会儿是，杭州滨江那边还有好多电商公司挤在写字楼里，我面试了一家做家居用品的，谈的时候说得好好的，月薪一万二，十三薪，结果发下来的劳动合同里，薪资那栏是空白的。
HR笑眯眯地跟我说“先签嘛，后面统一填，公司流程都是这样的”，我脑子一热就签了。
后来呢？
后来发工资发现底薪只有六千，剩下的全是绩效，每个月都能给你扣掉一大半。
我去找HR，人家翻出合同说“你自己签的字，上面写的是就六千啊”。
我翻开合同一看，好家伙，空白处被人填上了“几十0元/月”，我当时那个火啊，但白纸黑字，你说不清。
所以今天跟大伙儿聊聊，合同里那些空白条款，签字前你必须盯死的东西。
第一个你得看死的，就是薪资条款。
别光看总数，你得看结构。
底薪多少，绩效多少，补贴多少，年终奖怎么发，啥时候发工资。
这些但凡有一个空格是空着的，你就别签字。
我那个破公司就是典型的玩套路，当时跟我说“绩效一般都能拿，满”，结果入职后每个月都能给你挑出毛病来，迟到一次扣两百，业绩差一点扣五百，最后到手能有八千就算烧高香了。
还有个朋友更惨，合同里写“年薪二十万”，但没写月发多少，结果，每个月只发八千，剩下的说年底考核合格再发，年底直接把他考核成不合格，二十万缩水成了十万。
所以薪资这块，一个字一个数都得填清楚，尤其是空白的地方，你得看着HR当场填上去，或者你自己填好再复印。
我当时要是多个心眼，让他们把“底薪一万二”写进合同里，后面也不至于吃那么大的哑巴亏。
第二个得搞清楚的是工作地点和岗位。
多数公司的合同里写“工作地点：公司指定地点”或者“岗位：根据公司需耍调整”，这种话就是给你挖坑的。
我去年有个同事，本来在杭州市区上班，合同里工作地点写的是“浙江省内”，结果公司把他调到了义乌，不去就算旷工。
岗位也是，你面试的是运营经理，合同里如果只写“运营”两个字，那公司明天就能让你去干客服。
你得让他们写清楚具体的工作地点，精确到门牌号，岗位也要写明确，别留那种“可根据业务需要调整”的空白条款。
我当时在合同里就吃了这个亏，岗位写的是“运营专员”，结果入职后让我干销售，每天打电话打到嗓子哑，不打够两百个不准下班。
你说这上哪儿说理去？
所以工作地点和岗位这两栏，一个字都不能含糊，空白的必须填满，模糊的必须写具体。
第三点，合同期限和试用期这块特别容易让人忽略。
有些公司合同期限是空白的，或者试用期是空白的，这就给了他们操作空间。
我表弟去年签了一家做软件的公司，合同期限空着没填，试用期写了三个月。
结果三个月到了，公司说“再观察观察”，又给他延长了三个月。
实际上试用期最长不能超过六个月，但如果你合同期限没写清楚，他可以说合同是一年期的，三个月试用期合法。
但问题是合同期限空着，他怎么解释都行。
所以合同期限和试用期必须填清楚，而且试用期不能超过合同期限对应的法定上限。
还有个细节，有些公司会在试用期条款后面留个括号写“可根据实际情况延长”，这种也得让他们划掉。
不划掉你就别签字，不然人家能给你拖到天荒地老。
第四点，也是很多人压根儿不会注意的，就是违约责任和竞业限制那些附加条款。
很多公司的合同后面会附一堆附加协议，什么保密协议啊，竞业限制啊，培训服务期啊，这些地方经常有空白。
我有个大学同学，签了一家做教育的公司，合同里有个培训服务期的条款，金额是空白的，他也没在意就签了。
后来公司安排他去参加了一个什么“精英训练营”，其实就是内部，培训，花了俩礼拜时间，结果离职的时候公司拿出合同说“你接受了培训，按照服务期条款要赔偿两万”。
他这才想起来合同里那个空白金额被人填上了两万。
所以附加条款里的空白，尤其是涉及钱的地方，一定得看仔细。
竞业限制的范围、期限、补偿金，这些都得写清楚，空白的就是隐患。
我当时那份合同后面也有个竞业限制的空白条款，还好我没签那家公司，不然可能到现在还被绑着呢。
（插一句，昨天我在某东上买了个空气炸锅，今天刚到，拆开发现说明书全是英文，气死我了，找客服扯了半天皮，最后补发了一份中文的。
这事儿跟合同一个道理，看不明白的东西别急着签字，等搞清楚了再下手，不然吃亏的是你自己。
） 还有一点我自己后来学乖了，就是合同上所有的空白处，要么填满，要么划线划掉。
千万别留着空白就签字了。
我当时签那份合同的时候，有好几处空白，HR说“这些后面的行政会统一填”，结果就是他们想填啥填啥。
你要是实再不放心，可以自己带支笔，当着HR的面把所有空白都填上或者划掉，拍照留底。
合同一式两份，自己那份一定要拿到手。
我后来换工作的时候，每次签合同都要花一两个小时逐字逐句地看，连标点符号都不放过。
HR有时候会不耐烦，但这是我的权利，你不耐烦也得等我看完。
有一回HR跟我说“你这么仔细，是不是不信任我们公司啊”，我直接回她“我信任你，但我不信任空格”。
，说实话签劳动合同这事儿，就跟你去菜市场买菜一样，缺斤少两的事儿多了去了。
你越是大大咧咧不当回事，越容易被人钻空子。
我后来跟朋友们聊起来，发现十个人里头有六七个都在合同上吃过亏，有的是薪资被改，有的是岗位被调，有的是被竞业限制给困住了。
所以今天把这几条写出来，就是希望大伙儿别再踩我踩过的坑。
合同上的空白，就是人家给你留的后门，千万别觉得不好意思填，你填得越细，后面麻烦越少。
（对了，今天中午吃了碗面，杭州这天气热得人没胃口，但面馆的空调倒是开得挺足，算是一点安慰吧。
吃面的时候还在想，要是当年签合同的时候也像现在吃面一样多留个心眼，也不至于踩那么大的坑。
）
