广州初创公司给的期权和北京大厂的涨薪，选哪个更划算？
我当时跟他说，你先别管哪个“更划算”，你先想想你手里那点期权，到底是个啥。
我自己是踩过这个坑的。
前几年在深圳，一个朋友拉我去做社区团购，说给0.5个点的期权，那时候我脑子一热差点就去了。
后来我多问了一句，这期权是限制性股票还是期权池里的份额？
行权价多少？
回购条款怎么写的？
他愣了半天说“应该是股票吧”。
（这个我真没想到）后来那家公司没撑过一年半，期权连擦屁股都嫌硬。
核心结论
所以我的看法特别不复杂粗暴：如果你不是那种能承受两三年收入打水漂、还能笑着跟家人解释的人，北京大厂的涨薪更划算。不是期权不好，是大部分初创公司的期权，对你一个普通上班族来说，跟买彩票的区别不大。
你算一笔账就知到了。
北京大厂涨薪，那是每个月实打实多出来的钱，你交房租、还花呗、给爸妈买东西，心里不慌。
广州初创那点期权，说句难听的，公司能不能活到行权那天都是个问号。
我见过太多公司，A轮融完就飘了，B轮没跟上直接原地解散，期权协议变成一张废纸。
还有一点，很多人忽略的——薪资谈判的锚点效应。
你从大厂涨薪跳出来，下一份工作谈薪的时候，人家看的是你上一份的流水。
你从初创拿一个低底薪加期权出来，下家只会按低底薪给你压价。
（这个我真没想到）
说到这我突然想起来，昨天我家楼下那只橘猫又蹲在快递柜上面，死活不下来，跟个大爷似的。
具体方法
那是不是初创期权完全不能碰？
也不是。
但你得按下面这几步自己过一遍。
- 先问清楚期权行权价和公司最新估值。如果行权价跟估值差不多，甚至比估值还高，那这期权就是画饼。
- 问回购条款。很多公司只写“离职后公司有权回购”，但没写按神马价格回购。这就是耍流氓。
- 问期权池占比。如果公司总共就大概十来个点的股权，期权池占了20%，你拿0.1%，你自己算算稀释完还剩多少。
- 看看投资人名单。如果投资方都是些没听过的名字，或者全是个人天使，那你得留个心眼。
- 最后，把薪资谈判的重点放在底薪上。期权可以要，但底薪不能低于你目前水平的八成，不然你就是在赌命。
我另一个朋友，从北京某大厂跳去杭州一个做AI硬件的初创，底薪降了差不多三成，拿了一堆期权。
去年公司C轮融了，他期权账面价值确实涨了不少，但问题是——不能变现。
公司没上市，也没人回购，他每个月还着房贷，压力大得头发一把一把掉。
他跟我说，如果再来一次，他宁愿在大厂多熬两年，攒够首付再说。
当然也有赌赢的。我前同事，2019年去了广州一个做跨境电商的初创，当时，拿的期权行权价很低，去年公司被收购了，他套现了一笔，直接在番禺全款买了房。但这种例子，跟中彩票差不多，你不能拿这个当决策依据。
所以回到你这个问题，广州初创的期权和北京大厂的涨薪，选哪个更划算？
我的建议是，如果你现在手头紧、有房贷、家里没矿，选北京大厂。
如果你年轻、单身、能接受半年没收入、并且你对那家初创的业务真的看懂了的，那可以赌一把。
但记住，赌之前先把上面那三四种问题问清楚，别向我当年那个朋友一样，连期权是啥都没搞明白就签了字。
