重庆的互联网公司秋招，笔试一般考哪些内容？

为十来个个过来人，我先说句大实话——重庆秋招的笔试，真没你想的那么吓人，但也绝对不是你临时抱佛脚就能糊弄过去的，哈嘞。

我当年再观音桥某栋写字楼里参加一家本土互联网公司的笔试，空调冷得要死，卷子发下来我盯着第一道题看了五分钟，差点以为自己走错考场了，哈。

那题居然是：“请用三个词形容你最近一次点的外卖，并说明为神马选这三个词。

”我当时心里就一个字：绝。

（后来我才知到，那是他们产品经理出的题，考察用户洞察呢。

） 先说最核心的结论，免得你东翻西找。

重庆这边的互联网公司，跟北上广深那种大厂笔试风格差别挺大。

大厂爱搞行测加专业题的组合拳，但重庆本土的，尤其是做本地生活、电商或者游戏运营的那几家，他们更看重你对“本地场景”的理解。

举个例子，同样是考运营思维，杭州的题可能是“如何提升某电商APP的次日留，存”，到了重庆，题就变成“如何让解放碑片区的白领在午休时使用我们的APP点一杯不加糖的冰美式”。

本质差不多，但**你的回答里必须得有烟火气**。

核心结论：题型就那几板斧，但掺了本地特色 我那年秋招前前后后跑了七八场笔试，加起来大概碰到了**四类**题。

第一类，妥妥的行测逻辑题，图形推理、数字规律那些，这部分没啥好说的，跟国考行测的图形推理难度持平，甚至更低一点。

第二类是**专业基础知识**，比如技术岗考代码，产品岗考PRD撰写逻辑，运营岗考活动策划框架。

这块就看你大学有没有认真听课了，我见过太多人栽在“请你写出A/B测试的完整，流程及注意事项”这种题上，看着简单，但漏掉“样本显著性”这一条的人一大把。

第三类是就我认为重庆公司特别爱出的，**情景分析题**。

他们会给你一个特别具体的场景，比如“我们公司的一款社区团购小程，序，在沙坪坝大学城的渗透率一直上不去，给你一周预算一千块，你怎么做？

”这种题没有标准答案，但特别考你的**落地能力**。

我当时写的是跟学校周边的奶茶店搞联名，杯子上的贴纸二维码，然后送一小份水果试吃。

旁边那哥们儿写的是搞宿舍楼长分销，后来我听说他进了终面。

这种题你得让HR个人看法是你是真在重庆生活过，懂这里的爬坡上坎和年轻人的懒。

第四类，也是最玄学的，就是**性格测试或企业文化匹配题**。

重庆有些公司挺看重“耿直”和“执行力”的，卷子上会藏着一些反复出现的类似题，比如“你更倾向于按计划做事还是随机应变”，前面选完后面又换个说法问一遍。

别小看这个，听说会筛掉一部分前后矛盾的人。

我有个朋友觉得这玩意儿无所谓，乱填，结果笔试第一轮就被刷了，他还以为是自己专业题没答好。

（这个我真没想到会卡人）。

具体窍门：别光刷题，你得会“翻译” 讲几个我踩过的坑和总结的土办法。

第一个坑，就是**盲目刷某公某图的公务员行测题**。

不是说没用，是性价比低。

重庆互联网公司的行测题量不大，大概就二三十道，时间给得也松，但难度分布诡异，前面逻辑题堪比小学奥数，最后却冒出几道脑筋急转弯。

你花半个月刷的行测难题，可能十道里只中一道。

不如把精力放在**揣摩他们最近半年的产品动态**上。

笔试前，我去把这家公司的APP翻了个底朝天，还看了他们在重庆本地公众号发的活动推文，结果笔试论述题就是让你分析他们最近那个“火锅节”活动的优缺点。

你说巧不巧，我提前写过八百字分析，考场上直接改吧改吧就交上去了。

第二个经验是，**练笔速，尤其是论述题**。

重庆的笔试不是全机考，很多公司喜欢用纸质试卷，那字迹和速度就太重要了。

我那场笔试，最后一道开放题要写八百字方案，时间只剩二十分钟，我写到最后手都在抖，字跟螃蟹爬似的。

所以平时你得掐着时间练练手写，别光在电脑上敲字。

还有，多准备点“本地化素材库”，什么重庆的轻轨穿楼、夜间经济、火锅排队文化、高校分布，这些都可能变成你答案里的亮点。

比如问他如何做推广，你写“利用轨道环线车厢内的拉手广告”和写“投放朋友圈信息流，广告”，给人的感觉完全不一样，后者是通用答案，前者让人觉得你tm真懂这座城市。

最后一条实在话，秋招笔试这东西，虽然也筛人，但心态别太当回事。

它不像高考一分定生死，很多时候就是个门槛，过了就行，后面面试才是大戏。

你要是笔试前实在没底，就抓大放小，主攻专业题和情景题，行测图形推理那种看一眼没思路就蒙一个，千万别死磕，时间耗不起。

昨晚我还在家煮了碗小面，边吃边想，当年那些让我抓狂的笔试题，目，现在真是一道都想不起来了，但那种在解放碑地下通道里一边啃面包一边背运营公式的感觉，倒是记得门儿清。

祝你好运，希望明年这时候你已经在工位上点下午茶了。