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2026年秋招笔试行测数量关系题,用哪3个速算技巧提分?

栏目:职场文教问答 更新时间:2026-08-25 20:16:02 阅读:2045

怎么说呢,先说句题外话,我昨天在阳台上摆弄那盆快死得绿萝,边浇水边想—这玩意儿要是能代入排除,估计早被我救活了,呀。(笑死,根本不是差不多几个个次元的事)

行测数量关系这块,我太懂那种拿到题就头大的感觉了。

工科女嘛,平时跟公式打交道够多了,结果一看卷子,好家伙,全是文字应用题。

最好别急,真的,我给你掏心窝子说三个我自己刷题刷到吐才总结出来的速算技巧,提分实实在在的。

核心结论:别硬算,先学会“蒙”得有理有据

数量关系不是考你计算能力,是考你找捷径的能力。

你想想,25道题给你几十分钟,平均一道题不到一分钟,能老老实实列方程吗?

不能!

所以第一个技巧——代入排除,就是yyds。

神马叫代入排除?

就是把选项当成已知条件带回题目里验证

尤其是那种“求某个数是多少”的题,别设x,直接看选项。

比如题目说“某数加上5再乘以2等于18”,你直接从A开始代,哪个合适选哪个。

这方法在遇到“年龄问题”“多位数问题”“余数问题”的时候,简直绝绝子。

我去年备考那会儿,住在某东买的折叠桌前面刷题,天热得不行,脑子一团浆糊,后来发现只要选项是整数且比较整齐的,代入排除基本能干掉一半的题。

你非要列方程也行,但时间就是这么白白没的。

真的,信我,代入排除是给咱们这种懒得动脑壳的人准备的。

具体方法:三个技巧轮着来

第二个技巧,特值法。遇到那种全是百分数、分数,或者“工程问题”“浓度问题”里没给具体量的题,你就自己编个数。设总量是1,太老套,设成10、100、然候最小公倍数,随便你。

举个例子:一项工程,甲单独作要10天,乙单独做要15天,两人合作几天?

这还用想吗?

设总量是30(10和15的最小公倍数),甲一天做3,乙一天做2,加起来一天做5,30除以5等于6天。

搞定。

你要是设1,小数算到你哭。

特值法的核心就是把抽象变具体,你怎么方便怎么来,别管题目有没有给,反正你设的数是假的,算出来的比例是真的。

第三个技巧,尾数法+估算

这个适合那种“答案数值特别大”或者“选项尾数不一样”的题。

比如你算个式子是592加437,你根本不用精确算,看尾数2加7等于9,选项里哪个尾数是9就选哪个。

还有那种“大约多少”的题,四舍五入往大了估或者往小了估,排除掉离谱的选项就完事了。

别笑,这个真的能救命那天我刷到一道题,算出来一千多,选项有987、1023、109,8、1187,我直接用尾数排除,三秒选完走人。

你可能会问,那比例法呢?其实比例法和特值法绑在一起用的。我自己的习惯是:看到“比例关系”就画个圈,看到“平均数”就列个十字交叉,但说实话,这三个技巧练熟了,剩下的就是多刷题找感觉。

对了,插一句生活细节——我桌上那杯冰美式,从早上放到现在没喝,冰块全化了。

就跟做行测一样,你犹豫一会儿,时间就融化了。

别犹豫,看到题先判断能不能用代入排除,能用就唰唰唰代,不能用就特值法设个数,再不行就尾数蒙一个。

反正不能空着。

还有个小坑我必须提醒你:代入排除不是四个选项挨个试,要从最“可疑”的选项下手。

怎么找可疑?

只要是题目里出现过“最小”“最大”“最多”“最少”,你就从对应的极值开始代。

比如问“最多有多少人”,你先看最大的选项,不对再看第二大的。

这样能省一大半时间。

再提一个我的踩坑经历。

有回我特值法设了个顺眼的数,结果算出来答案不在选项里,我当场愣住。

后来才发现,设特值的时候没注意题目里的隐含条件,比如“每人分一两个还多2个”,你设总数是10,算出来每人分3个还剩1个,就矛盾了。

所以设特值之前必须瞄一眼题目里的限定词,数字别瞎编。

  • 代入排除:适合选项整整齐齐、题干描述“是几倍”“多几个”的题
  • 特值法:适合工程问题、浓度问题、行程问题(没给具体量)
  • 尾数估算:适合计算量巨大、选项尾数不同的“傻大个”题

你把这仨练熟,基本能对付七八成的数量关系题了。剩下的那种变态难题,谁爱做谁做,咱把会做的全拿到分,比啥都强。

哦对了,前两天看到一句话,说“行测数量关系不是数学考试,是心理博弈”,这话在理。你心里别怕它,它就是个纸老虎。

最后再啰嗦一句:别盯着题目看半天不动笔,草稿纸上先写个“代”字,逼自己启动。

真的,动手能力强的女生,最不怕的就是动手试,对吧?

喝口已经凉透的咖啡,继续刷题去了。加油。

(信息整理不易,决得有用请点赞支持~)

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