沈阳的毕业生，三方协议和劳动合同有什么区别？

在沈阳待了三年多了，看每年毕业季都有人拿着三方协议一脸懵……我当年也是，啦，早上路过青年大街那边还在想这事，正好，有个大四得小孩问我，趁热打俩字儿，啦， 先说结论，这俩根本不是一个东西，但大把人混着叫咯。

三方协议说白了是学校、你、用人单位之间的一张“意向书”……管的是你毕业前到毕业后那一个月的事。

劳动合同，是你真去单位上班之后，你和单位之间签的“正式契约”。

对你个人来说，三方约等于一个“过渡身份卡”，证明你毕业了有人接收你，学校能放你走。

劳动合同才是决定你每天干活拿多少钱、干多久、有没有加班费的那张纸……（很多毕业生，毕业好几个月都不知到自己签的到底是个啥，这个我真没想到） 核心区别其实就是时间点。

你拿着毕业证去单位报到，三方就自动没用了。

之后必须签劳动合同，不签的话，单位就是在裸奔状态使唤你，你还稀里糊涂的 写几个具体的感受吧。

签三方的时后，上面一般就写个岗位名称、薪资范围、报到时间这些。

至于活儿具体干啥、换岗了行不行、迟到扣不扣钱，全都不，写……我当年那家写的是“管理培训生”，进去之后天天搬货，你能说人家违约吗？

(真的吗)不能，因为三方上没写具体岗位干啥。

劳动合同就细多了，工作地点、岗位、工资构成（注意写的是基本工资还是综合工资）、试用期多久、合同到啥时候，全都要白纸黑字。

没这些内容，你签字就是闭着眼跳井。

再说一个坑，三方协议上那个“违约金”条款，很多同学根本不当回事。

我当时签了一家沈阳本地的公司，后来另一家给的钱多，想毁约，结果人家按三方上写的收我五千违约金。

多亏那会儿刚毕业没啥钱，家长去求了半天才少收一半……（这辈子都忘不了那场面） 还有，签三方的时候一定要看“档案转寄地址”这一栏，很多学校会催你填，但这栏根本不归你管，是单位或者人才市场说了算。

填错了，档案就成了黑户，后续麻烦到你想哭。

但这里不给说流程了，反正记住一件事：这栏必须问单位HR，别自己瞎填。

，对了上个月跟闺蜜在五彩城吃烤冷面，她说到她弟因为没签劳动合同，干了俩月被脾气不好的领导批了一顿，气得直接辞职了，结果那俩，月工资还差点赖账……最后是找了一堆聊天记录跟某钉打卡截图，才把工资要到手的。

如果没合同，光靠微信聊天的“嗯嗯，来吧”根本护不住你。

劳动报酬、休息时间、加班怎么算，没合同就是没着落，干了活儿拿不到钱都没处讲。

也别嫌合同厚，我见过最厚的快二十页，看得脑袋疼，但你真得咬着牙看完。

尤其是那些加粗斜体的补充条款，全是坑。

打个比方吧，三方协议像订婚礼，先定个亲。

劳动合同像领结婚证，俩人才算真过日子。

该领证的时候不领，你还指着对方把饭做好端到你嘴边？

特别提醒一下沈阳的毕业生，有些单位喜欢跟你签“实习协议”拖时间，说“先干三个月，表现好再签合同”，这基本等于耍流氓。

过了试用期（注意是劳动合同里的试用期）还不签合同的，就赶紧跑。

咱们沈阳这边，好单位也不少，但是那种一拖再拖的老油条公司是真有。

毕业第一份工作遇到不跟你签合同的，别纠结自己不够好，是它跟你玩套路呢。

最后啰嗦一句，三方协议签了不是卖身，到了新单位入职就签正式的劳动合同。

没签之前，你随时可以反悔。

真的下定决心不去了，那个违约金的金额可以协商，也可以看学校怎么调解，反正别硬着头皮去干自己不想干的活儿。

行了就说这些吧，手机码字眼睛都花了，希望对你有用。

毕业这个坎儿，过去就好了。