高温天求职，学会这5句薪资谈判话术能多拿20%？

所以啊，高温天求职，别光顾着擦汗，这几句话术你得刻在脑子里，说实话哦。

第一句，当对方问“你期望薪资是多少”，千万别直接报数字。

你就笑着说：“我挺看重这个平台的，也想听听您这边对这个岗位的预算范围，这样我结合一下自己的期待，咱们沟通起来效率更高，呢。

”
（这个我真没想到）以前我都是傻乎乎先说数，一说就输了。

第二句，如果对方报了数字，你嫌少，别马上拒绝。

可以说：“嗯，这个数字跟我了解的行业行情其实有差距，我在上一家公司主要负责xxx项目，带过三四种类型的方案，经验上是非常对口的，呢。

”
记住，这时候要举一个你干过的具体活儿，别光说“我有能力”。

我闺蜜就靠这句话，硬生生把月薪从八千谈到了九千五，就因为她补了一句“我去年独立完成了某品牌的全案，帮公司省了差不多四五万预算”。

第三句，显得你特别实再的杀手锏：“其实除了底薪，我还想问一下咱们的绩效奖金和补贴是怎么算的！

因为我看高温天经常要外出跑客户。

”
你把利他的点（高温天外出）和利己的点（补贴）揉在一起说，对方反而觉得你作事周全。

我老公当年面试一个销售岗，就靠这招，对方主动说“那我们把交通补贴加上，每个月多五百”。

第四句，如果对方说“我们福利很好，年终奖丰厚”，你别光点头。

得追问：“年终奖一般是几个月？

是按全年业绩发还是分季度？

有没有明确写在offer里？

”
语气要轻松，向聊家常一样：“您也知道，我有个同事有个朋友被画大饼坑过，所以想确认一下细节。

”
（其实那个朋友就是我本人，哭死）

第五句，最绝的一招，适合最后双方都犹豫的时候用。

压低声音，稍微往前探探身子说：“其实我同时也在看其他机会，但因为确实很认可您这边的团队氛围，如果咱们能在xxx基础上稍微上浮一点，我今天就可以给明确答复。

”
注意！

这时候你要报一个具体的底数，比如“能在几十0的基础上再商量一下吗”。

让对方觉得你是有底气的，不是在乱要价。

对了，说个跑题的。

刚才给我闺女买冰棍，发现最近雪糕都涨价了，以前五毛的现在要两块五……
所以啊，钱这个东西，能多谈一点是一点，毕竟养娃太费钱了（尤其是暑假）。

最后唠叨一句，高温天出门面试，包里一定带瓶水和湿巾，还有充电宝。

我上周面试，手机快没电了，差点导航不了……
那HR还问我“你刚说的那个项目资料能再详细说说吗”，我手机一黑屏，当场社死。

所以准备永远不嫌多，就像谈薪资一样，多练几遍，张口就来。

还有啊，谈薪资前一定要自己先做功课。

打开招聘软件，搜同类型岗位，看人家标的价格范围。

我有个习惯，面试前会在某行业论坛上搜一下这家公司的评价，有次看到有，人说“年终奖要分两次发”，我就留了心，谈的时候特意问了，果然是这样。

提前知道底牌，你才敢大胆谈。