劳动合同里最容易忽略的试用期陷阱是什么？
嗯...作为一部分个过来人，我踩过的坑可不少，呢。
去年刚学会用智能手机那会儿，刷某音看到个招工视频，说是在我们县城开发区，当家政保洁，月薪五千多。
我就寻思着，种地一年到头也就挣个万把块，这活儿能干。
去了之后，老板让我签个合同，我大字不识几个，就让他念给我听。
他念得飞快，什么试用期三个月，工资两千八，转正后五千五，还有五险一金（后来我才知道五险一金是啥，这玩意儿根本就没给我交过）。
我一听，觉得也正常，就按了个手印。
结果干了两个月零二十天，活也干得挺利索，老板突然跟我说，你试用期没过，明天尽量不要来了。
我当时就懵了，问他为啥没过？
他说，卫生死角没清理干净，客户投诉了。
我心里那个憋屈啊，明明每天早上五点就起来拖地，厕所都刷得能照出人影。
后来跟几个工友喝酒，一个老大哥才点醒我，说我这是掉进试用，期陷阱里了——试用期快结束的时后让你走人，一分钱补偿都没有，这就是最坑人的地方。
我那会儿还不知道什么劳动法，气得不行，又不知道找谁说理去，只好回村接着种地。
说到这儿，我想起去年冬天我闺女给我买了个智能手机，我是真不会用，连开机键都找半天。
现在想想，这合同里的门道比手机复杂多了，一不小心就栽跟头。
我踩过的坑最核心的就是这个——试用期长度和转正条件写得含糊。
我那合同上就一句话“试用期三个月”，转正条件是“考核合格”，但这个考核标准一个字没写。
这就给了老板钻空子的机会，他想让你走，就说你不合格，你还没证据反驳。
我后来才知道，法律规定试用期最长不能超过六个月，而且同一个公司只能约定一次试用期。
我那合同上要是写“试用期三个月”，到日子了就得给我转正，不给转正就得给个说法，或者给补偿。
但很多公司就卡着这最后几天把你辞退，让你白干一场（这个我真没想到，以为试用期就是互相试探，结果别人是在利用你）。
还有一点特容意忽略，就是试用期工资到底该给多少。
我那会儿傻啊，老板说两千八我就信了。
其实法律规定，试用期工资不能低于转正工资的百分之八十，或者不能低于当地最低工资标准。
我们这儿最低工资是两千二，他给我两千八，按说没少。
但问题是，他给我定的转正工资是五千五，百分之八十应该是四千四。
所以他试用期只给两千八，就是少给了。
很多公司会故意把转正工资说得很高，让你觉得试用期少拿点也值，实际上试用期给的就是最低工资，转正后你才知道，那个高工资实现不了，总有各种理由扣钱。
我邻居家那小子，签了个销售岗，说转正后月薪八千，试用期三千，结果干了半年多，根本没给转正，最后自己走了，一分钱赔偿没拿到。
再一个就是试用期里辞退你的理由，很多公司张口就来。
我那合同上写着“不符合录用条件”，但具体是个什么条件？
是干活麻利？
还是和客户说话好听？
啥都没写。
我后来才明白，公司要辞退试用期员工，必须拿出证据证明你确实不符合他们写在合同里的录用条件。
比如，合同里写着“每天需耍完成清洁面积300平米”，结果你干了半个月，平均每天只完成150平米，这算证据。
但合同里光写“表现良好”“服从安排”，这屁用没有，最后解释权全在公司手里。
我有个亲戚在城里干保安，合同上写“试用期两个月，需通过体能测试，”，结果最后一天让他们集体跑三公里，他跑了最后一名，当场被辞退。
你说这合理吗？
合不合理咱说了不算，但合同里写清楚了，你就得认。
所以签合同前，一定得让公司把“啥叫不合格”一条条写清楚，别用模糊的词。
比如“业务能力合格”，这跟没说一个样。
我这人说话直，不爱整那些虚头巴脑的。
经过这一回回吃亏，我琢磨出几条实在话： 一来，签合同前，先看看试用期有多长。
要是活儿不复杂，比如咱农村人干的保洁、搬运、工地小工，顶多一个月就熟了，超过这个数就得留个心眼。
要是给你写六个月，那八成是想拿你当廉价劳动力使。
第二件事，一定问清楚试用期工资咋算。
别听他说转正后给多少，就盯着试用期拿到手的钱，算算够不够吃饭租房。
要是试用期工资连当地最低工资都不到，那合同就是张废纸，趁早找下家。
除此之外，合同里“录用条件”那块，必须写得明明白白。
比如饭店招服务员，就说“能独立完成十桌客人的点餐和上菜”，这算清楚。
要是写“服务意识强”，那纯属扯淡。
你让他一条条列出来，列不出来就说明心里有鬼。
最后一个，别信口头承诺。
我那个老板答应得好好的，试用期结束就涨工资，结果翻脸不认人。
所有东西必须白纸黑字写进合同里，手机拍照都不行，合同得你手里也有一份。
收尾的，万一真碰上试用期被辞退这事儿，别跟我似的只知道生闷气。
你得要个书面通知，写清楚为啥不要你了。
不给书面通知你就接着去上班，他要是拦着不让进，你就报警或者找劳动监察（哦对，不能说这个，反正就是找能管这事儿的地方）。
记住，公司想让你走，他得拿出证据，不能空口白话。
到现在我还教训儿孙，出门打工，别老想着占便宜，但也不能让别人当傻子糊弄。
合同这个东西，不认识字也得找人看，跑腿不怕，就怕吃了哑巴亏。
前几天我在村口小卖部跟人聊天，看见邻居家小胖签了个网约车司机的合同，试用期三个月，我说你赶紧让人家把“每天流水要求多少”写进去，别到时候说你不达标把你撵走。
他听了我的，还真去改了。
所以说，多问一句，少吃一个亏。
这些经验都是用钱买来的，说出来不丢人，大家能少走弯路就行。
