面试官问你优缺点时，千万别说的3种回答是什么？

前阵子老张去某东面试,回来跟我吐槽,说他决得自己答得挺诚恳
，结果二面都没进，呀嘞，我问。

他怎么聊的优缺点他一说我就乐了——这不就是典型的踩坑模板吗？

老张这人吧，跟我一样是动手派，平时修个水管焊个电路板那叫一个利索，但一到面试这种要动嘴皮子的场合，就爱犯实在病。

他那天的回答大概是这样：面试官问“你觉得自己的缺点是，神马”，老张挠了挠头，说“我这人吧，就是太爱钻牛角尖，有时后为了一个技术细节能跟同事吵起来”。

完了还补了一句“不过我现在在改”。

我听完当场就翻白眼——这哪是缺点啊，这分明是给自己埋雷。

后来我在小区门口买煎饼果子的时候（上周二早上，那大姐多给我，加了个蛋，绝绝子），还琢磨这事，发现面试里关于优缺点的回答，至少有三四种说法是绝对不能碰的。

第一种，就向老张那样，把“跟同事冲突”当成缺点来聊。

你觉得自己在展现“追求完美”和“坦诚”，但在面试官耳朵里，这就是“这人不好管，以后团队协作肯定出问题”。

尤其工程师岗，天天要跟产品、测试、项目经理扯皮，你上来就说自己爱跟人吵，谁还敢要你？

更离谱的是有人会说“我这个人太正直，见不得别人偷懒”，（这个我真没想到）听着就像在告状，面试官只会觉得你情商欠费。

第二种更常见，就是那种看似谦虚实则显摆的“假缺点”。

比如有人说“我工作太拼，经常忘记吃饭”，或者“我对质量要求太高，总是逼着大家改代码”。

这种话在面试官眼里就跟“我最大的缺点是太有钱”一样假。

我有个前同事，去年面试一家作智能硬件的公司，说自己“有时候太完美主义，一把电路板焊得跟艺术品似的，进度会慢”。

结果面试官反手就问他：“那你怎么平衡质量和进度？

”他支支吾吾答不上来，直接凉了。

这种回答的问题是，你不但没表现出自省能力，还暴露了根本没认真想过自己的短板。

第三种就属于自爆卡车了。

我曾经亲眼见过一个兄弟在面试里说“我最大的缺点是经验不够，多数新技术还没完全掌握”。

好家伙，面试官本来还没注意简历上的空白期，他倒好，主动递刀子。

这就像你去相亲，上来就说“我没什么存款，也没房”。

你可能会想，这不是诚实吗？

可面试不是忏悔室，人家要的是你解决问题的能力，不是招个学生来从头教。

技术这东西，缺什么补什么，私底下练就是了，千万别在面试里把自己钉死在“能力不足”上。

老张后来问我那到底该怎么说。

我跟他讲，其实就一个原则：提一个真实的、可被接受的弱点，但这个弱点必须跟岗位核心能力无关，而且你得把“怎么改进”说清楚。

比如工程师可以说“我以前写代码不爱写注释，后来被同事骂过几次，现在开始用文档工具强制自己标注了”。

你看，既承认了不足，又展示了学习能力和执行力。

别整那些虚头巴脑的“太追求完美”，也别实诚到自曝其短。

上周我帮朋友修一台老式功放，折腾了差不多四五步才找到是电容漏液的问题，最后发现其实就是个焊点虚接。

你看，很多时候搞复杂了反而走弯路，面试也是一样，简单点，别给自己加戏。

最后再补一句，关于优点也别吹太猛。

我见过有人说自己“抗压能力极强”，结果面试官当场给了个压力测试题，他直接崩了。

所以啊，面试那几十分钟，说到底就是一场供需双方互相试探的聊天，别搞成朗诵表演。

老张听完，说下次再试试，我说你先把你那“爱跟同事吵架”的缺点改成“对代码规范有执念”再说。

哦，对了那天吃煎饼果子的时候我还发现，那大姐用的辣椒酱是自家做的，味道甩某东超市卖的十条街。

（跑题了，但这就是生活）

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