夏季换工作高峰，面试自我介绍怎样说最加分？

嗯...早上送完差不多几个个孩子去幼儿园,顺手看了眼手机,某招聘软件弹出来一条推送，“夏季跳槽黄金期”，呀嘞。

我端着给老三热的牛奶，愣了两秒，想起上个月帮一个朋友改面试稿的事。

那哥们儿在现公司待了五年，简历投出去半个月没回响，急得嘴上起了一圈燎泡。

我让他把自我介绍从头到尾说一遍给我听，好家伙，简直像在念公司宣传册，“本人，具备优秀的沟通能力与团队协作精神，熟练掌握办公软件”。

我当时就说，你这不是自我介绍，这是上坟念悼词呢，谁爱听啊。

后来我俩蹲在楼下沙县小吃，他啃着鸡腿，我嗦着拌面，我说你就把自己当成一个商品，面试官不是来听你背课文的，是来挑能解决问题的工具。

你得告诉他，你过去干了啥，现在能干啥，来了之后能给他省多少事。

我那朋友半信半疑，还是按我说的改了。

第一句就把他去年干崩了的那个项目的具体数字甩出去，什么销售额从七百万拉到一千二，底下人说人效提升了多少。

结果那场面试，本来定了二十分钟，最后聊了快五十分钟。

我自己的经验也是摔出来的。

有回面试一个挺想去的公司，准备了整整三四种版本的自我介绍，背得滚瓜烂熟。

结果进门坐了没两分钟，面试官问了个跟准备的不搭边的问题，我当时脑子就卡壳了，后面说话越说越虚，凉得透透的。

后来我学乖了，开场白就只说三件事：我是谁，我最近三年干成的最牛的一件事是啥，这个事儿能帮你解决什么麻烦。

多一个字都不说，说完就看着对方眼睛。

这个比什么都管用，应为面试官一天面八九个人，听前面四五个人哔哔一通套话，早烦了。

而且夏天面试有个特别坑的地方，就是热，大家心情都燥。

你穿得再正经，汗一出，领带歪了，衬衫皱巴，人坐在那儿就不自在。

我去年七月去面一家公司，出门前被老大缠着讲故事，迟到了快十分钟，到那儿一脑门子汗。

我坐下来第一句就说，“不好意思，家里三个小崽子比较费爹，路上出了点岔子，今天这状态要是谈得不好，您就当我是热的。

”那个面试官当时就笑了，气氛一下松下来。

后来聊得特别好，虽然最后因为距离问题没去成，但后来我俩还加了好友，偶尔还聊几句（这个我真没想到）。

对了，有个小细节，很多人不注意。

自我介绍的时候不要光说“我学习能力强”，你得说“我上个月刚用三天时间自学了一个新的数据分析工具，帮团队把报表效率翻了一倍”。

人一听就知道你的事儿是真的，不是吹的。

我那朋友后来面成了，回来说对方主管就对他那个关键项目的描述特别感兴趣，多聊了十来分钟。

他当时还加了句“带这项目的时候，我自己家老二刚学会走路，老三还在怀里抱着，半夜哄，完孩子还得爬起来盯进度”，面试官一听，个人看法是这人抗压能力肯定没问题。

说到底，夏季这个节点，很多公司是缺人的，因为上半年的人该走的都走了，下半年要冲业绩。

你自我介绍的时候，别把自己包装成完美的神，你就说清楚自己是一个能干活的、皮实的、不怕折腾的人。

把你最拿手的那一招亮出来，比什么都强。

就像我在家给孩子讲道理，你说一百句“你要乖”，不如讲一个不乖的小朋友被蜜蜂追的故事管用。

面试也是讲故事，讲你自己的故事，讲得真，讲得实，比啥都加分。

最后再废话一句，自我介绍完了之后，可以顺带提一句，“我这，人别的不行，就是耐得住性子，家里三个孩子都能管得服服帖帖，工作上加班加点真不算事。

”面试官听完，大概率会心一笑，这事儿就成了一半。