很多人搞错了合同中的“工作地点”条款，换城市时损失惨重？

我刚开始干生活服务那会儿，大概是春天，签了第一份正经的劳动合同，哈呀。

那家公司做本地生活平台的，我当时想着总算稳定了，合同翻都没翻完，直接翻到最后一页签了名，哈。

结果呢，干了差不多一年半，公司说要开拓南京市场，让我直接过去驻场。

我说我合同签的是上海啊，领导轻飘飘来一句“合同里写了‘因业务需耍可调整工作城市’，你自己没看吧”。

我回去一翻，还真有，就一行小字夹在中间。

当时那个心情啊，就跟吃了一口没熟的柿子一样，又涩又堵。

后来我换了好几家平台，也帮身边朋友看过不少合同，才发现这玩意儿坑太多了。

去年我一个兄弟签了某团的第三方合作公司，合同工作地，点写的“上海市及周边区域”，结果入职两个月直接让他去苏州常驻，补贴就多了五百块，连房租都不够贴的。

他去找HR，HR说“周边区域”包括苏州，合同里写了。

他那语气，简直是“绝绝子”了，气得不行又没办法。

我自己那次的解决方式吧，也不是啥高大上的路子。

我就直接跟主管聊，说我爸妈身体不好，每周得回去看看，长期驻南京真不行。

主管说那你自己跟HR谈补偿吧。

我硬着头皮去找HR，说要么给我调回上海，要么按工作地点变更协商解除。

HR磨了我三天，最后给了N的补偿，让我走人了。

（这个我真没想到，原来还能这么谈） 后来我学精了。

换到现在的公司时，拿到offer先不急签，把合同草稿要过来逐条看。

工作地点那一条我直接跟HR说，必须写到具体街道或者门牌号，至少也要写到区。

HR说公司的合同模板都是统一的，我说那加个附件协议行不行，把具体办公地址写清楚。

最后HR同意了，在补充条款里写了“常驻办公地址为上海市静安区某某路某某号”。

（昨晚我家猫把我新买的窗帘抓成了流苏，气得我半夜没睡着，） 我还有个前同事，签合同的时后工作地点写的是“广州”，结果公司半年后搬到佛山了，说才一个小时车程不算换城市。

我那同事硬扛了两个月，每天来回通勤将近三个小时，人都快废了，最后实在扛不住自己提了离职，啥补偿都没拿到。

这就是典型的合同写得太宽泛，公司钻空子。

去年秋天，我一个朋友去某程面试，合同草稿上工作地点写的是“上海及业务覆盖区域”，他特意问了HR未来会不会调去其他城市，HR说大概率不会。

结果入职三个月，就让他去合肥支援两个月。

他直接拒绝了，说合同没写具体城市，而且当时承诺了常驻上海。

公司也没硬逼他，因为确实合同里没有强制条款。

这就是写具体的优势，公司想动你也没那么容易。

反过来，我一个表弟就没这么好运了。

他签的一家做社区团购的公司，合同工作地点写的是“北京及全国项目地”，结果一年跑了六个城市，每次出差补贴还不够交押金的。

他干了八个月实在受不了，辞职的时候公司一分钱补偿都没给，因为合同里白纸黑字写了可以全国调动。

（说起来，上周五我老婆做的小炒黄牛肉真的绝了，我连吃了三碗，饭） 我现在给人推荐的时候，就一句话：工作地点这个东西，签之前一定要想清楚未来三五年你愿不愿意挪窝。

如果不愿意，那就让公司把地点写死，加到附件里都行。

凡是合同里出现“全国”、“华东区”、“业务覆盖区域”、“周边城市”这种词的，一律让HR改成具体的城市名加街道。

如果HR死活不改，那这家公司大概率以后想让你到处跑，你自己心里得有个数。

我现在的习惯是，每一份合同签之前都会拍个照存手机里，尤其是工作地点那一页。

不是说要跟公司对着干，就是心里有底，知道自己的边界在哪儿。

万一以后要谈，至少有个依据摆在那里。

前两天还有个刚毕业的小老弟问我，说合同工作地点写的是“深圳及公司业务涉及的其他城市”，能不能签。

我说你问问HR能不能改成具体的，如果改不了，你就得想清楚你愿不愿意接受随时被调走。

他说那算了，再看看吧。

我认为这孩子挺清醒的，比当年的我强多了。

（今天早上出门踩到一滩水，袜子全湿了，到公司才发现左脚袜子颜色都不一样）所以啊，工作，地点这种条款，看着不起眼，真到用的时候就知道它有多要命了。

签之前多花十分钟看清楚，后面能省一大堆麻烦。

我一开始也不信，多吃了一周的苦（无奈）