成都新人入职第一天，主动加同事微信需要注意哪2个分寸？
我这个三娃妈当年再成都某文创公司上班，第一天就干过蠢事，呢。刚坐下就被隔壁工位的小姑娘拉着扫码，结果我手一抖把人家备注写成“那，个胖胖的”，第二天人家站在我背后看我存号码……（社死现场，这个我真没想到）。
核心就俩字：分寸。但分寸这东西，比让我家老二戒掉奥特曼卡片还难拿捏。
第一道分寸：别在群里挨个加
刚入职那天，新人一般会被拉进部门大群、项目小群、行政通知群，少说三四个。我当时一看群里三十多号人，心想“混个脸熟”呗，咔咔咔挨个点添加，跟集邮似的。结果呢？
第二天老员工就在茶水间嘀咕：“那新来的怎么回事，跟微商似的。
”我端着杯子假装没听见，脸上火辣辣的，比我家老三打翻的火锅汤还烫。
后来才琢磨明白，**别人主动加你，跟你主动加别人，完全是两码事**。
你主动去加，人家心里会犯嘀咕：这姑娘是不是有什么企图？
是不是想打探什么？
正确做法是啥？
等。
等别人来加你，或者等有人拉群的时候，你顺带补一句“大家好，我是某某，以后请多关照”就行了。
要是实在想加，就加那种跟你座位挨得近的，或者跟你工作交接最频繁的那一两个人。
比如你旁边的同事，或者给你发入职资料的那个HR小姐姐——这种是正常社交，不加反而别扭。
我在重庆上班那会儿踩过更深的坑。
有个同事，我跟她对接了俩月项目，居然一直没加微信，全靠邮件沟通。
后来有一次紧急改方案，我手机没信号，急得在写字楼楼道里转圈，最后借了前台座机打给她，她第一句话是“你居然没我微信？
”——那叫一个尴尬，比我家老大考试得59分还尴尬。
所以啊，加也得加，但别搞成批量操作。
第二道分寸：加了以后别急着发消息
你以为加了微信就完事了？
太天真了。
加了之后的一小时内，才是真正的考验。
我见过那种新同事，加完微信立马发一大段自我介绍：“X总您好，我是今天入职的某某某，毕业于某某大学，本科学历，擅长PPT制作，希望以后在您的带领下……”（这谁教你的？
）。
发完还决得特礼貌，其实人家看着就头疼。
谁有空读你简历啊？
更绝的是另一种，加了之后一句“你好，我是新来的”，然候就没下文了。
等过几天你翻通讯录，发现这名字跟头向对不上号，又不好意思问，只能瞎猜。
我手机里至今躺着两三个“新同事小王”这种备注，每次看到都脑壳疼。
所以啊，**加完微信后的第一条消息，控制在20个字以内**。
就一句“你好，我是今天入职的某某，工位在你斜对面”就够了。
最好顺带提一嘴“如果待会儿有不懂的麻烦你”之类的，显得真诚又不卑不亢。
别发语音，别发表情包，别发那种“请多多关照”的客套话，太假了。
对了，还有个小细节——**头像和昵称最好用真名或者带辨识度的**。我有个前同事，微信名叫“仙女本仙”，头像是只柴犬，入职仨月了大家还叫她“那个狗头像的”，你说冤不冤？（但这事儿真赖她自己）。
核心就是我总结这两点：别批量加人，加了别话痨。
说回我家那仨孩子，昨晚上哄老幺睡觉的时候她还问我：“妈妈你今天遇到新朋友了吗？
”我说没有，妈妈上班是去干活的。
她撇撇嘴说：“那你明天记得加个小朋友。
”——大人的世界要是像小孩交朋友那么简单就好了。
可惜不能。
在成都这种地方，大家其实都挺随和的，但随和不代表你可以随便。
去年九月我入职现在这家公司，就是靠这两条规矩活下来的。
现在跟部门里好几个同事都处成了饭搭子，午休一起溜去建设路吃冒菜，谁也没觉得我当初“高冷”或者“过分热情”。
对了，补充一个特别容易忽略的：**别在刚加上的时候就翻人家朋友圈点赞**。
真的，这种行为看着就假。
人家发条“加班好累”，你第二天上班第一句“王姐昨晚加班辛苦啦”——王姐只会觉得你闲得慌，专门盯她朋友圈。
我当年就这么干过，被人家用一个“嗯”字噎得半天没缓过来。
反正，记住你是个来干活的人，不是来搞社交的。加微信只是为了工作沟通方便，别整成大型相亲现场就行。
