劳动合同续签前，郑州老员工必须检查的4个隐藏条款是什么？

我表弟上个月刚再郑州某高新区那家做了差不多几个年的电子厂续签合同，差点就踩坑了，哦呀。

她当时拿着那份新合同来找我，说感觉跟以前差不多，我拿过来差不多几个翻，好家伙，光续签那一页底下藏了三行小字，要不是我眼尖，她直接就签了。

她家俩孩子都在上学，这要是签错了，回头哭都没地方哭。

故事得从她那天中午说起 那天她本来约我逛街，结果临时说要续签合同，就改在我家楼下的奶茶店碰头。

她一边吸溜着珍珠一边说：“姐，你说这合同有啥好看的，不都那样吗？

”我让她别急着签，先看四个地方。

其实劳动合同这东西，平时没人看，但续签的时候，恰恰是公司最容意塞私货的时候。

我让她先翻到合同中间那页，看岗位那栏。

她原来写的是“生产组长”，新合同上变成了“生产辅助岗”。

我说你瞅瞅，这俩能一样吗？

一个是管人的，一个是打杂的，将来万一调岗降薪，人家拿着合同说你就这岗位，你哭都没眼泪。

她一拍大腿，说怪不得昨天主管让她签个什么确认单，她没仔细看就给划了。

我叮嘱她，岗位名称必须跟原来一样，哪怕加个“兼”字都得问清楚。

然候我又让她看薪酬那栏。

她原来工资是底薪加加班费，新合同上写的是“含加班费的综合薪资”。

我说这个坑最深，你本来加班费是另算的，现在给你打包进去，等于以后加班白干。

她还不信，说公司说总数不变。

我问她，那要是下个月订单少了不让你加班呢？

她傻眼了。

郑州这边好多厂子都这么干，就是把加班费揉进底薪里，看着数字没变，实际上你每个小时的钱变少了。

还有两个地方，一般人真注意不到 一个是合同期限后面那括号，她那份写着“续签三年，试用期三个月”。

我说你等等，你都在厂里干四五年了，续签哪来的试用期？

这就是拿你当新人耍呢。

她之前还真没想过这个，说难怪人事让她填什么转正申请。

续签合同里加试用期，就是给自己留个随时开了你还不赔钱的借口，这必须让改掉。

她气得把奶茶杯都捏响了，说难怪这两天组长老找她茬。

最后那个，我让她看合同最后那页的争议解决那栏。

好多老员工根本不看这个，她那份写的是“若发生争议，双方协商解决”。

看着没问题对吧？

可下面还有半句，“协商不成的，向甲方所在地法院起诉”。

我说你公司注册地是不是在金水区？

她说对啊，但我们上班在中牟县这边。

我说这不就结了，将来真有事，你得跑金水区去告，来回折腾死你。

一般写的是劳动合同履行地，也就是你上班的地儿。

她这才后怕，说要是今天没找我，她下午就交上去了。

其实吧，我去年自己续签的时候也差点栽了。

那家小公司把合同里的工作地点从“郑州市”改成了“河南省内调配”，我当时还决得没啥，后来一个同事被调去洛阳，不去就算自动离职，这才反应过来。

所以你看，这续签合同真不是走个过场的事。

对了，那天在奶茶店我还发现她手机壳后面贴了张孩子的考卷，上面有个红红的89分，我说你闺女这数学可得抓抓了，她叹了口气说暑假作业还没写完呢，这当妈的真是操不完的心。

所以老员工续签前，就盯死这四个地方：岗位名称变没变、薪资结构有没有把加班费打包、合同期限后面有没有冒出来个试用期、争议管辖地是不是换到了公司注册地。

其他那些个福利啊培训啊，反倒不用太抠字眼。

这四条看着不起眼，哪条都能让你后面几年膈应得慌。

她听我说完，把合同往包里一塞，说明天就去找人事改，不改她就不签。

这就对了，续签这事，急不得，你越慌，人家越觉得你好糊弄。

反正记住，白纸黑字的东西，比啥口头承诺都实在。