劳动合同里这3个细节，佛山上班族最容易忽略，你踩坑了吗？

实吧 说实话,看到你这个题目我愣了一下,应为上个月我刚在佛山某商场得地下停车场里，因为看合同太入神，差点撞上柱子……（这事跟劳动合同没关系，但那个柱子是真结实），说实话哦。

带娃烧钱，但比带娃更烧脑的，是签自己那份卖身契，呀。我在这座城市换了四份工作，踩过的坑比我家娃摔过的跟头还多，今天就说三个最容易忽略的细节，绝对真人真事。

核心结论：签合同那天，你就是个瞎子

第一坑，**工作地点写“佛山”两个字就完事了**，呀。

我之前那家公司，总部在禅城，合同上轻飘飘写个“佛山市”，结果入职第，三个月，直接派我去高明区的一个新厂区支援，每天通勤来回差不多三个钟头。

我那个气啊，但合同白纸黑字，你压根没理由拒绝，因为人家没写错，佛山确实包含高明。

后来我学乖了，合同里必须写明具体地址，至少精确到哪条路哪个园区，不然就是给自己埋雷。

第二坑，**绩效奖金那栏填“按公司规定执行”**。

这几个字绝了，等于画了个大饼，但饼的尺寸、馅料、能不能吃到，全凭老板心情。

我有个前同事，每个月底薪四千，绩效能拿两千多，结果年中公司说效益不好，绩效直，接砍半，他拿着合同去理论，上面就写着“按公司规定”……最后只能认栽。

所以啊，那份合同里只要涉及钱的地方，要么写死数字，要么写清楚计算方式，模糊词汇坚决不能要。

第三坑，**试用期工资只写“不低于转正的大概十来个点”**。

这个数字看起来没什么毛病对吧？

但很多公司转正工资是拆成基本工资加岗位津贴的，试用期只给你80%的基本工资，津贴一分没有，算下来可能连总数的一半都不到。

我上次换工作，HR跟我谈的是试用期七千，转正九千，结果合同上玩了个文字游戏，试用期基本工资是五千，加上岗位津贴凑到七千，转正后津贴不变，基本工资涨一千……最后我拿到手的，跟当初口头谈的差了整整一千五。

（这个我真没想到）

对了，上周末带娃去岭南天地玩，路过一家甜品店，买了个双皮奶，居然要二十多块，比我当年在顺德吃的贵了一倍不止，物价这玩意儿真是……跑题了，拉回来。

还有个小细节，**合同末尾的“其他约定”空白处**。

别觉得那是多余的，我有个朋友，合同里没写，但口头答应了老板要“服从，公司任何岗位调动”，结果后来被调去当销售了，他一个技术男，差点崩溃。

凡是口头承诺的，必须写在那块空白里，盖个章，才算数。

再补一个，**别相信“先签个空白的，后面帮你填好”这种鬼话**。

我以前刚入职场不懂事，直属领导说赶着交社保，让我先签字，内容，他帮我补……后来发现试用期工资那块被填了个最低标准，我欲哭无泪。

签合同那天，宁愿让HR多等半小时，也要把每一条看仔细了，尤其是数字和日期，改一个零都是大事。

我自己因为这事，跟上一家公司闹得不太愉快，但因为合同里啥也没写清，最后也只能自己咽下这口气。

现在换了个新单位，签合同时我带了支荧光笔，把工资、地点、岗位、休息时间全划出来，HR看我的眼神都透着“，这人不好糊弄”的劲儿，但管他呢，我自己的权益自己不守，指望别人良心发现？

别天真了。

那天在停车场撞柱子之后，我老婆打电话问我怎么还不回家，我，说在看合同，她骂我神经病，回家不能看吗……确实，停车场灯光那么暗，我看得眼睛都快瞎了。

但你们知到吗，光线越暗，那些小字看得越清楚，就像合同里的坑，越不想让人看见的地方，越藏着大问题。

佛山这地方，喝茶聊天可以随意，但合同上的字，一个都不能随意。就到这儿吧，我得去接娃了，幼儿园快放学了。