面试官问“你最大的缺点是什么”，武汉求职者这样回答最加分？

我有个朋友说 核心结论 上个月在光谷那边跟一个做运维得老哥喝酒，他跟我抱怨说招了个小伙子，技术底子还行，就是面试的时候问他缺点，他憋了半天来了，句“我最大的缺点就是太追求完美”，吧.当时我跟老哥差点把毛豆喷出来，吧。

这话你搁十年前说，HR可能还跟你演一下，现在谁信啊？

我电脑城修了七八年电脑，见的面试起码三四百场，这种回答基本等于把“我没准备”四个字写在脸上。

那武汉的求职者到底该怎么答？

我跟你说个真实的事。

去年十一月份，我楼下早餐铺子旁边有个搞Java开发的兄弟，连续面了三家公司都被刷了。

他跑来找我递烟，说每次问缺点他就照网上那些模板背，什么“责任心太强”“工作太较真”，结果每次面试官都皱眉头。

后来我跟他聊了半个小时，发现他其实有个特实再的毛病——**他写代码喜欢钻牛角尖，一个功能非要重构到自己满意才肯交**，但代价是项目进度经常踩线。

我让他下回直接把这个说出来。

过了几天他去洪山区那家做物联网的公司面试，回来给我发了个“起飞”的表情包。

他说当时面试官问他缺点，他直接讲：“我确实有个毛病，就是对代码有点洁癖，一个模块我能反复改五六遍，以前带我的组长说我这是用命换整洁。

后来我给自己定了个规矩，功能能跑通就先提交，有问题记在便签上，等整体联调完再回头收拾。

现在基本上控制在改两三遍以内。

”你猜怎么着？

面试官当场笑了，说你这个缺点起码是真干活的人才说得出来的。

后来那兄弟进去了，试用期过了还提前转正。

具体方法 你看，这事儿的核心逻辑其实就一句话：**你缺什么不重要，重要的是你知不知道自己在缺什么，以及你打算怎么对付这个缺**。

武汉这边面试官，尤其是光谷那一票技术公司，最烦的就是你跟他绕弯子。

大家时间都紧，下午还要赶着改bug，谁有空听你演“狼人杀”。

我给你捋三个实在的点，你记着就行。

头一个，挑一个**真的存在但不致命的缺点**。

比如我那个写Java的兄弟，他的缺点就是过度追求代码整洁，这毛病听着像不是缺点的缺点？

错。

这正是他真实的短板，只是这个短板在职场上属于“可控伤害”。

你要是实在想不出来，就想想你妈最近半年唠叨你最多次的是什么。

我有个朋友他妈老说他丢三落四，他面试就讲自己记性差，但随身带个本子记待办，三个月下来本子写了快两本。

面试官反而觉得这个人自我管理有招。

排在第二的，**必须带一句“我当时怎么坑到自己”的细节**。

你不能光说“我性子急”，你得说“我上次因为性子急，把需求文档里一个小数点看错了，导致测试，那边返工了两天，后来我每次提测前会盯着数字标红检查三遍”。

有细节才有可信度。

我修电脑也是一样，你说机器蓝屏，你得说是开机后大概四五步的样子卡在哪，人家才信你。

第三个，收尾的时候带一句**你正在用的土办法**。

别说什么“我在学习时间管理”，要具体到“我现在定闹钟每几十分钟看一眼进度条”“我现在刻意把手机放客厅充电”。

我记得有次面试一个小姑娘，她说自己最大缺点是有点社恐，但她会提前一天去面试公司楼下踩点，甚至绕到楼梯间看看消防通道在哪。

就这一句，我直接给她打了高分。

这个社会谁没点毛病？

**你能跟自己的毛病共处，还找到了相处方式，这本身就是一种带韧性的事**。

对了，想起来上周我在汉正街买个充电器，顺手数了下那家店老板接电话的节奏，基本每通电话二十秒内解决，声音大得跟吵架一样。

我就觉得武汉这个地方，大家都不喜欢拖泥带水。

面试官也是人，他早上刚被堵在二环线上，又跟老婆吵了一架，他哪有心情去猜你那句“我太追求完美”背后的潜台词。

你直接告诉他：我这人是有毛病，但我清楚这个毛病在哪条沟里，我以经在往沟边爬了。

你要不信，你试用期盯着我看半个月。

这样答，比那些背了三天三夜的漂亮话，管用得多。

反正那兄弟现在已经在那边干了快半年了，上礼拜还问我有没有懂硬件的朋友推荐给他，说他们部门缺人。

你看，缺点答对了，连内推机会都来了。

这世道，真实比完美值钱多了。

有那个编瞎话的脑细胞，不如去楼下搞碗热干面，多想想自己到底怕什么，比什么都强。