端午节后跳槽，本周投简历多久能收到面试通知？

前几天有个粉丝在微信上问我，说端午刚过完，手里的粽子还没消化完呢，就琢磨着跳槽了，投了简历到底多久能收到面试通知？我跟她说了句实话，这事儿真没个准数，但也不是完全没规律可循。

就拿我朋友阿杰来说吧，去年端午节后第二天他就开始猛投简历，某聘、某东招聘、还有那家名字带“智”的网站，一口气投了二十多家，啦。

结果头三天手机安静得像关机一样，搞得他以为自己是不是在端午期间得罪了哪位面试官，啦。

第四天晚上正吃着泡面刷手机呢，突然就接了个电话，一家做社区团购的公司问他第二天能不能去面试。

从投到通知，差不多四天时间。

不过阿杰等了那家公司的二面通知，又熬了一个多礼拜，愣是没动静。他有点急了，打电话过去问，人家说部门负责人出差了，要等下周。后来他跟我说，早知道不如多投几家，在一棵树上吊着太傻。其实啊，端午节后这个时间点挺妙的，很多公司的HR刚放完假回来，手里压着一堆简历要处理，通常前两天没动静很正常，千万别慌。

我自己以前也犯过这样的错，觉得投了就等着呗。结果有一次等了一周都没消息，后来一查，原来自己简历里留的邮箱填错了，少了个字母（这事儿我到现在想起来都觉得丢人）。所以啊，投完简历别光傻等，隔个三两天可以登上去看看投递状态有没有被查看，要是查都没查过，那姿势八成是没对准。

说到这儿，我想起端午节那天我还干了一件事，就是把我家那只胖橘猫的指甲给洗了，这家伙挣扎得跟我要杀它似的。其实跟找工作也有点像，你以为是好事，对方不一定领情。

回到正题，面试通知的速度，其实跟你投的岗位和行业关系挺大的。

比如你是做运营、销售这种流动性大的岗位，一般反馈会快一些，三五天就有人联系你。

但如果是技术岗或者中高层管理岗，流程就走得慢，可能得一个多礼拜，甚至两个礼拜才约你聊。

我去年认识一个小伙子，做前端的，投了简历整整十天才接到电话，他差点以为自己被市场抛弃了。

还有一个事挺关键的，就是你投简历的时间。

端午节后那周，很多人还在调整状态，HR可能也是一边处理端午积压的工作一边看简历。

你要是周二周三投的，通常比周四周五投的看到的机会大，因为周末临近了，HR可能懒得约人，拖到第二周才处理。

我有个做HR的朋友跟我说过，她最烦的就是周五下午收到一堆简历，很多时候周一再看就忘了。

对了，去年端午后我还在上海待了段时间，那边节奏快，面试通知来得也快。我有个表妹在那做行政，投了简历第三天就接到电话，当天下午就去面了，效率高得吓人。相比之下，二三线城市的公司可能会慢半拍，你得有点耐心。

说实话，端午节后跳槽还有个坑，就是很多公司的招聘需求其实是在端午前就定下来的，端午后投进去的简历，可能只是补补漏。

我表弟前年端午后投了一家做装修的公司，等了两个星期没消息，后来发现人家在端午前就招到人了，发出去的通知只是挂着的空岗。

所以投之前最好看看那个岗位是什么时候发布的，超过一个月的，大概率是备胎。

另外，面试通知有时候不是打电话的，现在是微信发消息或者邮件通知的也多。我见过最离谱的，有家公司用短信通知面试，结果那人换了手机号，完全没收到。所以投简历的时候，联系方式最好写两份，手机和微信都要留，邮箱也检查一下，别像我那样犯低级错误。

中午吃了个葱油拌面，顺便开了个某平台的VIP会员，想着看看能不能提升简历曝光度。结果发现也就那样，关键还是简历本身有没有打动HR。你要是投了简历一星期没反应，可以试试换个标题，或者改改工作经历里的描述，把一些关键词调一调，让HR一眼就能看到你匹配点。

说到底，端午节后投简历，最快可能三天就有消息，慢的话等个两周也正常。别太焦虑，也别一棵树上吊死，多投几家，广撒网，心态放平。工作这事，有时候跟缘分似的，急不来。（这个我真没想到，找工作还得讲点玄学）。反正别光盯着手机等，该干嘛干嘛，说不定惊喜就在你忘了这事的时候出现。

这点吃过亏的人都懂