年底绩效面谈前，这4个坑上班族踩过都后悔

去年12月27号，我坐在公司楼下711里，对着手机备忘录删删改改到凌晨一点，讲真的。

第二天就是年度绩效面谈，我愣是把“我今年做得不错”这句话翻来覆去改了八遍（现在想想真是绝绝子，越改越心虚）。

结果第二天面谈15分钟就结束了，领导全程盯着我那份自评表皱眉，我准备的那些话一句没用上。

后来我跟做HR的朋友复盘，才发现自己踩的坑一个比一个蠢。

今天就把这些血泪教训拆给你看，假装你坐我对面，我一步一步教你咋准备。

别等到面谈前一晚才翻聊天记录找业绩。

我今年学乖了，提前三天开始整材料，每天花20分钟，总共大概三四个小时就能搞定。

你需要准备的东西很简单：一张A4纸（楼下文具店2块钱一包100张）、一支笔（家里顺的），再加上你平时的工作周报截图（手机相册里翻，不用打印）。

大概就这些，你照着捋一遍，比临时抱佛脚强十倍。

别学我去年在便利店改到凌晨一点，改到最后连自己写的啥都不信了。

还有个小细节：面谈结束后别立刻走。

领导合上本子的时候，你补一句“谢谢您今天花时间跟我聊这些，我回去把您说的XX和XX整理一下，下周发您个简版”。

这句话是我从一位做了8年HR的总监那听来的，她说90%的人说完“好的谢谢”就跑了，你多待这20秒，印象分直接拉满。

我今年准备就这么干。

我采访了身边6个被绩效面谈坑过的朋友，加上我自己两次翻车经历，下面这4条你最好拿笔划下来。

每一条后面我都标了“肉疼指数”，你自己掂量。

对了，面谈当天别穿得太随便。

我去年穿了个连帽卫衣就去了，领导瞟了我一眼说“你今天是刚跑完步？

”虽然不影响打分，但气势上先矮一截。

换件带领子的衬衫就行，优衣库打折时99块那款就够用，别买贵的。

（发出来才发现有个错字，不改了，你们懂就行）