冒号式主题加信息必须两条

我之前是怎么踩坑的？

说起来丢人。

去年十一月份在杭州，我儿子帮我改简历，我非要自己上手，觉得干了三十多年还能不会写简历？

结果投了二十三家单位，面试电话就来了两个，其中一个还是卖保险的吧。

后来我偷偷拿儿子的电脑对比了一下，人家写的简历跟我写的，差别那叫一个大。

我那份简历写了四页半，密密麻麻全是“本人工作认真负责、团结同志”这种话，具体数字一个没有。

儿子那份就一页纸，每个岗位下面跟着三行带数字的成果。

我当时就服了，这玩意儿跟种地一样，光说勤快没用，得看亩产多少斤。

后来我花了两个晚上琢磨，又让儿子帮我改了三版，第四版投出去之后，一周之内接了五个面试电话。

这里头有套实在的规矩，我给你们列出来，全是拿真金白银和面子换来的。

简历不是自传，是广告单页。

你种过地就知道，卖种子的人不会跟你唠他起早贪黑多辛苦，他直接写“亩产一千二百斤，抗倒伏”。

写简历一样的道理，每句话都得带数字或者带结果，没有数字的经历就别往上写，写了也是占地方。

面试这块我也栽过跟头。

头一家单位约的早上九点半，我九点二十才到楼下，电梯排队排了八分钟，进去的时候人家前台小姑娘说面试官已经去开会了。

后来我学乖了，提前二十分钟到楼下，在附近便利店坐十分钟再上去，既不会太早显得闲，也不会迟到。

薪资谈判更是个技术活。

我第一回谈的时候，人家问期望薪资，我张嘴就说“按公司规定就行”，结果给了一个比市场价低八百块的数。

后来我打听清楚了，同岗位在杭州那块儿开价是六千五到七千五，我直接报七千二，并且把上家单位的工资条截图准备好了。

你猜怎么着？

人家还价到七千，我点头就签了。

这里头有个门道：报数报区间中间偏上，别报最低数，报最低数人家肯定按最低的给你。

劳动合同签字之前，有三处地方拿手机拍下来慢慢看。

一是岗位名称和实际工作内容对不对得上，我邻居家孩子签的“行政专员”，进去天天搬货，干了仨月就走了。

二是工资构成写没写清楚底薪和绩效各占多少，有的单位写“综合收入六千”，结果底薪两千二，剩下全是画饼。

三是合同期限和试用期长短，签一年合同试用期最多两个月，签三年最多六个月，这是硬杠杠。

我当时拿手机拍了照，回家戴上老花镜一条一条对的，还真让我发现试用期写成了三个月，签一年合同按规定只能两个月，后来人事给改了（所以说别嫌费事，该看还得看）。

再说个实在的，面试完当天晚上发个短信或者邮件，就一句话“感谢您今天的时间，期待有机会进一步沟通”。

我试过五回，有三回人家回复了，其中一家二面的时候面试官说“你是唯一一个发感谢信的”，好感度直接拉满。

这招不花钱，就是费两分钟打字的事儿。

大概就这些，你们看着办。

反正我靠着这套笨办法，五十三岁那年还换了一回工作，工资比原来多了九百块。

别信那些花里胡哨的鸡汤，把数字摆清楚、把时间算明白、把合同看仔细，比啥都强。

（如果你有更好的经验，欢迎在评论区补充。）