简历投了20份没回音？不是能力问题，是这3个细节没做对

她给我一条条掰扯完，我回去重写了简历，改完投出去8份，3天收到4个面试电话。

绝绝子，原来问题真不在我干了多少活。

当时我闺女还问我：“妈妈你找到新工作了吗？

”我嘴上说快了快了，心里那个虚啊（真的，比双十一凑满减还虚）。

后来我实在坐不住了，拿着简历去找我前同事——她在一家做母婴用品的公司当HR主管，干了快6年。

她扫了我那份简历大概15秒，直接说：“妹子，你这简历，换我是老板我也不回。

不是能力的事儿，是你这三个地方全踩雷了啦。

”

我以前总觉得简历就是把干过的事儿列清楚。

在上一家公司干了3年行政，我写的是“负责日常行政事务、办公用品采购、会议安排”。

前同事直接摇头：“‘负责’俩字一出现，HR脑子里就俩字——虚的啦。

你采购办公用品一个月花多少钱？

管多少人的会？

一个数没有，人家凭啥信你？

”

嗯...我之前是怎么踩坑的！

说出来你们可能不信，去年10月底我从上一家公司离职，想着金九银十尾巴了赶紧投简历。

一口气在三个招聘软件上投了20份，从行政专员到新媒体运营都撒了一遍。

结果，等了一周，手机安静得像半夜的婴儿房。

就收到五六个“已读”，连个“不合适”的自动回复都没混上。

她说HR筛简历平均就15到20秒一份，你的简历得像超市货架上的标签——一眼看见价格和卖点。下面这3个细节，是我拿20份石沉大海的简历换来的教训，你们直接抄作业就行（别学我花那冤枉钱打印了30份彩印简历，花了87块，肉疼）。

简历改好了，投递也有讲究。

我以前是周末晚上投，觉得安静。

前同事说别，周二到周四上午9点半到11点投，HR刚开电脑看邮箱，你的简历在最上面。

我照做了，周二上午10点投的3份，当天下午收到七八个电话。

还有一个细节，投完第二天上午，在招聘软件上给那个岗位的HR发一句：“您好，我昨天投了贵司行政专员岗，我做过12万年度采购预算管理，方便的话想跟您聊5分钟。

”别发长的，就两三句。

我发了4个，回了七八个。

这玩意儿就跟相亲似的，你光把照片挂婚介所不行，得主动打个招呼说“我就是那个会做饭的”。

对了，我改简历那会儿正赶上我闺女幼儿园搞感恩节活动，老师让家长写孩子优点。

我写完我闺女的“自己穿鞋、帮忙摆碗筷、吃完饭收自己盘子”，突然就明白了——老师要的不是“你家孩子真棒”，是“你家孩子会自己穿鞋，不用老师弯腰”。

简历一模一样。

你写“执行力强”，不如写“领导临时要的数据，我40分钟拉完6张表”。

大概就这些，你们看着办。投简历这事儿，别光埋头投，抬头看看自己那张纸，是不是写给人看的。