职场新人前3个月别急着表现，这4个坑我当年全踩过

那个...我有个朋友说

直接上干货，这几个坑我替你们踩过了呀。

我叫老周，去年三月刚进县城那家做农资销售的私企时，正好四十二岁，之前在大棚里跟番茄藤打了半辈子交道，突然坐进格子间敲键盘，浑身不自在。

头一个月我寻思着得赶紧露两手，结果劲儿使大了，差点没把自己埋坑里。

今天就跟你们唠唠这前三个月最容易栽的四个跟头，每个我都拿真金白银和脸皮换来的。

头一个月别急着当“万事通”

• 别抢着接别人手里的半截活。当时隔壁工位的小刘正对着个客户对账单发愁，我瞅了一眼觉得不就是个加法减法嘛，拍胸脯说“我来弄”。结果人家那套表格里藏着返利公式，我按普通进货价一加，差了整整4700块。后来经理对账发现窟窿，小刘倒没怪我，可我自己掏了200块钱请他俩吃烧烤赔罪（这顿肉疼得我半夜没睡着）。
• 开会别第一个举手说“这我懂”。第二周周会上老板问谁熟悉乡镇网点铺货，我第一个举手，心想跑了二十年大棚谁不认识几个农资店老板。真让我做方案时才发现，人家要的是电子表格里的网点覆盖率分析，我连筛选功能都不会用，熬到晚上十一点对着1.5匹空调吹得脑仁疼。后来是隔壁桌小张教我用数据透视表，我请他喝了三杯瑞幸，花了57块。
• 别主动揽“帮忙跑腿”的活。有回行政大姐说仓库缺人搬样品，我噌地就去了，搬了32箱叶面肥，腰闪了不说，下午自己跟的客户电话漏接了三个。其中有个单子8600块的复合肥订单，被隔壁组老李截胡了，我蹲在消防通道里抽了半包红塔山，那叫一个憋屈。
• 别在群里发大段语音。这个是真丢人。我头一回用工作群，寻思打字慢就直接摁着说话，一条58秒的语音发到部门群里，经理回了个“？”——后来才知道人家在开会，手机震得桌上嗡嗡响。现在想想脚趾头还能抠出三室一厅。

第二个月管住嘴和手

到了第二个月我学乖了点，但还是没管住。

当时跟一个老业务员跑乡镇，听他跟客户说“这肥效期120天保底”，我顺嘴接了一句“得看墒情吧”。

回来路上他脸黑得跟锅底似的，后来才知道那客户是他跟了半年的。

这事让我明白个理儿：前三个月你是来学规矩的，不是来改规矩的。

我闺女在省城念大学，五一回来听我念叨这事，笑得直拍桌子说“爸你这就是典型的职场新人综合症”，得，连00后都懂的道理我愣是栽了跟头。

还有个具体的，5月12号那天下午，我自作主张把客户报价单里的运费栏改成了“到付”，心想给公司省点钱。

结果财务月底核算发现，那单1出头吨的水溶肥运费到付比月结贵了83块，经理把我叫到办公室说了二十分钟。

打那以后我算明白了，任何单子动笔之前先问一句“这个数谁定的”。

第三个月才摸到门道

熬到第三个月，我才咂摸出点味儿来——职场前仨月就跟学骑三轮车一样，你越急着蹬快越容易翻沟里。

那会儿我养成了个习惯：每天下班前花15分钟把当天不懂的事记在手机备忘录里，第二天瞅准人家不忙的时候递根烟问问。

我们办公室老赵抽11块的南京，我隔三差五给他桌上搁一包，一个月下来花了不到90块，但学到的东西比我自己瞎琢磨仨月都多（这账划算）。

另外别小看打印复印这些杂事。

有回我帮主管复印标书，68页的材料我顺手给订了三个订书钉，主管接过去说了句“订左边两个就行，右边要翻页”。

就这么一句话，我记到现在。

后来我自己带新人的时候，头一件事就是教他订书钉别乱钉。

大概就这些，你们看着办。

反正我当年那4700块的差错和8600块的截胡单子，到现在想起来还牙痒痒。

前三个月别急着让人看见你多能，先让人看见你多稳当，这话是我蹲消防通道那半包烟悟出来的。