七夕当天面试，穿什么颜色衣服能提升第一印象好感度？
核心结论 先说我的结论吧,免得你看半天看不进去：七夕当天面试,别整神马花里胡哨的粉红色，也别一身白西装走红毯，哈。
最稳的是**藏蓝色**，其次**墨绿色**，实在拿不准就选**偏哑光的深灰色**，哈。
真不是玄学，我是吃过亏的人。
今天早上出门前我还跟我家那只傻猫念叨，说这七夕怎么还赶上面试了。
猫当然听不懂，它只顾着踩我放在地上的衬衫。
我把它拎起来的时候，突然想起去年七夕那天，我穿着新买的浅粉色衬衫去面试一家做电商的，公司，结果到了现场才发现，面试官是个化了妆的漂亮姑娘，我坐她对面的那二十分钟里，她至少看了我衣服五眼。
那时候我还天真地以为她是对我有好感。
后来过了差不多一周吧，我托朋友打听，对方反馈说是我那天穿得太“喜庆”了，感觉不够沉稳。
我那个气啊，可转念一想人家也没说错，七夕你穿个粉衬衫去面试，是去谈恋爱是还去聊业务啊。
反正那次面试黄了，我后来就把那件衬衫压箱底了。
所以你看，七夕这个节点它就特殊，特殊到你的衣服会被自动赋予一层“别的意思”。
面试官也是普通人，她看到你穿什么，脑子里一定会闪过一丝跟约会、跟节日有关的联想。
你要是穿得太“浓”，比如正红色、亮粉色，或者带爱心图案的，那人家第一反应不是你好专业，而是“这人是不是等下还要去赴约”。
好感度这东西，第一印象占了大头，颜色就是第一印象里最直接的信号。
你总不能指望面试官扒开你的粉色外套去发现你专业能力很强吧！
面试只有二十分钟到半小时，你又不是什么知名大佬，人家没那个义务去慢慢品你。
具体路子 我从发现问题到解决问题，其实也就经历了差不多两天。
你先别笑，我当时是真发了个朋友圈去问，底下评论五花八门。
有人说穿黑色，百搭；有人说穿白色，干净；还有人说穿藏蓝，经典。
我后来自己琢磨了一下，又把去年那几次面试经历翻出来对比，发现了一个规律：**穿深色系但饱和度低的颜色，整体通过率比穿浅色系高**，但不是那种死气沉沉的黑色。
黑色的问题是太“公事公办”，有点像卖保险的，而且再配上白衬衫黑裤子，走在街上跟房产中介撞衫率高达八成。
哦，对了那天那个穿黑西装的男孩子跟我同乘一部电梯，我差点把手里的简历递过去。
真正让我确定这个结论的，是我前同事阿杰。
他上个月跳槽，定了周二下午三点的面试，但那天早上他女朋友硬拉着他去逛商场，给他挑了一件墨绿色的polo衫。
阿杰一开始也犯嘀咕，感觉这颜色不够正式。
结果去了之后面试官第一句就是“哟，这衣服颜色挺好看，不大容意撞色”。
后来阿杰入职了，说那场面试聊得特别顺，面试官全程没怎么看手机，最后还主动跟他聊了十分钟他们部门最近做的项目，氛围跟朋友聊天似的。
阿杰后来跟我复盘，说那件墨绿色polo衫功劳不小，应为它（在七夕当天）既，不会让人想到约会，又比纯深色多了一点亲和力，显得人精神但不尖锐。
我也去某东上翻过一阵子衣服，看了好多买家秀，发现一个有意思的事：同样一件藏蓝色衬衫，模，特搭配黑色裤子就显得很“干部”，搭配米色休闲裤就显得日常但稳。
所以颜色是底色，搭配才是关键。
你要是选藏蓝，下半身别再穿黑裤子，换成**卡其色或深灰色**的休闲裤，整个人就柔和不少，不至于像去开年度总结会的。
如果选墨绿，那就配白衬衫打底或者直接穿纯色的，不要有格子条纹，千万别选那种户外冲锋衣款式，的墨绿色，不然人家以为你面试完要去爬山。
还有个小技巧是我自己的习惯，就是在穿好衣服之后，站在镜子前低头看了一眼，感觉颜色会不会压得自己脸色发黄。
那天我试了那个深灰的，发现灯光底下我脸有点暗，就果断换了藏蓝。
这个很关键，面试要的是你气色好，不是衣服在发光。
你可以不化妆，但你得让衣服把你的肤色衬起来。
藏蓝和墨绿的好处就是它们对黄皮比较友好，不像纯黑那么吃气色，也不像灰棕那样容易显得人没精神。
对了，还有一个得提醒你，就是**别穿新衣服去面试**。
这绝对是我踩过的大坑。
我去年买了一件新衬衫，那个版型确实好，但领子有点紧，我面试那天第一次穿，全程都在担心领口勒不勒、会不会皱，结果回答问题的时候明显心不在焉，有一道很简单的问题我愣是回答得磕磕巴巴。
面试官问我“你还有什么想问的吗”，我张嘴来了句“请问附近停车方便吗”——停你个头啊，我那天根本没开车。
后来我学乖了，面试穿的衣服鞋，必须提前试穿一天，哪怕在家坐沙发上汗流浃背地穿一下午也行，至少要感受一下有没有地方硌人。
你问我七夕当天要不要特意搞点小细节？
我劝你算了。
别在衬衫口袋里插朵玫瑰花，也别戴那种有爱心吊坠的项链。
你要知道，面试官心里跟明镜儿似的，她看到你穿得得体大方，心里就会默认你是个在什么场合都能拎得清的人。
七夕不七夕的，对面试官来说只是日历上的一个数字，但你穿得让“今天”变得特殊，反而提醒了她今天是个特殊的日子。
你可以用香水，但一定一定不要喷那种甜腻的果香，木质调或者清新淡雅的就好，这个我在之前一家公司的茶水间听到HR吐槽过，说，有个男生喷了很浓的香水，熏得她一下午脑袋疼，本来聊得不错的都没心思继续了。
反正我现在的经验就是，**先求稳再求亮点**。
藏蓝和墨绿就是那个稳，至于亮点，你领口那个精致的扣子、你手腕上的表，都比颜色本身更值得被人记住。
我当时还给自己留了一手，就是提前一天把第二天要穿的衣服挂在衣柜外面，确保没有褶皱，也不会临时找不到裤子。
那天我连袜子都是提前配好的，深灰色船袜，不出错。
最后啰嗦一句，衣服重要没你们想的那么重，但也没那么轻。
面试是场心理战，你自己穿得舒服，底气就足，说话声音都会大一点。
你穿得别扭，你自己心里就发虚，哪怕对方根本没注意到。
所以别纠结什么七夕不七夕的，照常理选深色系，带一点温度和质感，就够了。
那个什么，我刚刚还顺便想起来一件事，就是我家楼下快递站那只橘猫，今天早上居然学会了自己扒拉门帘进快递站，我看了半天，挺有意思的。
面试的事，你放宽心，衣服选好了，剩下的就看你的本事了。
穿衣服这件事，做到让人看着舒服、你自己也不别扭，比什么都强。
