面试官问“你还有什么问题”，青岛求职者常犯的3个错误，你中招没？
真 前两天有个青岛的小兄弟找我喝酒，说面试官最后少数句“你还有啥想问的”把他整懵了，愣是憋出个“没有”，回来就觉得自己凉了，哈.我寻思这不就是典型送命题吗？
我跟他聊完才发现，青岛这帮求职者踩的坑是真的一致，今天我就把这几个常见错误拿出来说道说道，你看你中没中招。
先说第一个错误，也是最蠢的——跟面试官谈“你们公司产品怎么这么烂”，哈。
我有个朋友再崂山区面了个开发岗，上来就问“你们那个App体验太差了，加载得差不多四五秒才弹出来”，还自以为很专业。
结果面试官脸色当时就变了，你说你这跟去相亲直接说人家长得丑有啥区最好别？
青岛这地方圈子小，搞技术的翻来覆去就那几家，你这么一搞，后面就算面上了，领导也记得你是个刺头。
对了，上周去台东修个老空调，热得我一身汗，那冷凝管锈得跟干哈似的，干了四五个小时才弄利索。回来手机还有俩未接，一看是某招聘平台推送，真绝了。
接着说第二个坑——问“你们公司有食堂吗”“下午茶发不发水果”。
这种问题让我想起大概四年前，我在市南面的一个做电控的公司，旁边那姑娘憋了半天冒了句“咱们这边加班打车能报销不”，面试官差点没笑出声。
不是说你不该关心待遇，但你上来就问跟吃饭有关的，给人的印象就是你图的是舒坦不是干活。
青岛这种城市，好一点的单位谁还差你顿饭？
你问这种问题，面试官心里就一句话：“这人眼界不行。
”
第三个错误更常见——啥也不问，直接说“我没什么问题了”。
我在黄岛给人修过一套木工家具，那雇主全程不说话，最后我问他“这样行不”，他说“你自己看吧”，气得我差点跟他急。
面试也一样，你不问问题，面试官就觉得你对这工作没兴趣，或者脑子没动。
哪怕你憋个“咱们团队平时用啥工具写代码”“这个项目大概分几个阶段”这种屁问题，也比干愣着强。
我之前带过几个青岛本地的学徒，干活倒是踏实，就是面试时后闷头不吱声，结果好几个都栽在这最后一步上。
核心结论
说白了，这三个错背后就一件事——你没把面试当双向选择面试。面试官问你“有啥问题”，其实是给你机会展示你有多关心这个活儿。你要是直接暴露自己没做准备，或者光想着福利，那基本等于白送了前面半小时的表现。
我自己第一次面试的时候也踩过坑，面了个四方区的自动化公司，面试官人挺好，问我有啥问题，我脑子一抽问了句“你们中午休息多久”，后来面试过了我都没去，应为人家根本不觉得我靠谱。
你别笑，青岛这种城市，招聘方每年收到一大片简历，人家最后问一句，就是看你有没有认真对待。
我还有个更离谱的例子。
我表弟今年五月份在城阳面了个装修公司的技术岗，面试全程聊得挺热乎，最后面试官说“你还有啥想问的”，他张口就来“咱们公司为啥不搬到市北去”，当时空气直接凝固了。
你说你一个求职的，管人家搬不搬？
这种问题问出来，面试官压根就不想跟你多聊一句，直接把你划到“情商有短板”那类人里去了。
具体方法
那你该问啥？
记住一个原则：往“这岗位具体怎么干”上靠，别扯虚的。
比如你可以问：
- “这个岗位进去之后，头三周主要解决哪几个问题？
”（这比你问“有没有培训”要实再得多）
- “团队里现在最头疼的故障或者bug是啥？
”（动手能力强的人最爱问这个）
- “咱们对新人有没有什么硬性技能要求，比如要会某个工具？
”
上个月我给一个在李沧区的哥们的孩子改简历，那小伙子面试前专门练了这三个问题，结果真用上了。
他面的是个做无人机飞控的公司，面试官问他有什么问题，他按我教的问了“团队现在最头疼的故障是啥”，面试官马上来劲了，聊了快二十分钟，最后直接给了offer。
还有个细节——千万别问网上就能查到的东西。
比如“你们主营业务是啥”“公司多少人了”，这种问题显得你没做功课。
你既然在青岛找工作，至少把人家官网翻一遍，或者看看他们最近的产品动态，哪怕是从某东上看一眼评价都行。
我记住以前在即墨那边修过一台进口机床，那客户问东问西，最后来了句“你们这个跟国，产的比有啥区别”，我当场就烦了，因为那是个人都能查到的信息。面试官也一样，你问的越低级，他越觉得你随便。
最后说个实在的——要是实在不知道问啥，就重复一下面试官之前说的话。
比如他之前提了个项目，你可以问“您刚说的那个项目，我理解主要是解决数据兼容的问题，后续排查会考虑用哪些手段？
”这既显得你听了，又显得你有思考。
我当时在软件园面过一个做嵌入式的小厂，面试官自己都忘了刚才说过啥，我这么一问，他直接来劲了，把整个项目的技术细节都抖了出来，面了快一个小时。
最后他送我到电梯口，说“你这脑子转得够快”，其实就是因为我问了跟技术沾边的问题。
对了，千万别问加班多不多。
青岛这地方，搞技术的哪有不加班的？
你要是非得知道，进去之后自然就看到了。
你在面试时候提这事，只会让面试官觉得你娇气。
我这些年修东西，哪次不是客户电话一来就得动身，想干技术活，就别怕累。
反正你就记住，面试是买卖双方互相看货，你给我展示你能干活，我给你展示这活值得干。
最后五分钟别自己砸场子，随便扯个技术相关的问题，都比干坐着强。
要是实在憋不出问题，就笑着说“整体了解得差不多了，后面有细节再请教”，也比说“没有”强十倍。
对了，我刚才说的那个小兄弟，后来按我教的去面了市北一家做智能家居的，最后，问了句“团队现在主要维护哪个产品线”，第二天就接到二面通知了。
青岛这地儿，机会就那么多，你能不能抓住，就看你自己了。
