面试失败后，如何用一封感谢信争取复试机会？

哈哈，说到这个面试失败后写感谢信得事儿，我可太有发言权了，啦.干生活服务这行七八年，踩过的坑比吃过的盐还多，啦。

去年夏天在杭州，我自个儿去面一个本地生活运营岗，面完就决得凉凉了——那个HR全，程看手机，最后问我“还有什么要补充的”都像在赶火车。

结果呢？

我硬是厚着脸皮发了封感谢信，三天后居然收到复试通知。

这事儿后来成了我们圈里的段子，哈哈。

其实这事儿吧，关键不在于你写得有多天花乱坠，而是得戳中面试官心里那根弦。

我琢磨了挺久，结合自己当年在武汉跑市场那会儿的教训，总结出几个实打实的招儿，你直接照着干就行。

一来，感谢信必须当天发，但别抢着当第一个。

面完回家先冷静半小时，把面试官当时问得最狠的那个问题写在纸上。

比如他问你“你这七年做生活服务，到底有啥不可替代的”，你当时答得稀烂，现在就要补这个漏洞。

我那次就是写了封“补充回答”，把当时没展开的案例重新掰扯清楚，结果对方居然回我了“你后来想的这个角度还不错”。

然后，信里一定要带具体细节，别整虚头巴脑的。

你记得面试官桌上放了什么吗？

他穿什么颜色的衣服？

或者他说了句什么口头禅？

把这些写进去，让他觉得你是个细心的人。

我当年面一个连锁餐饮的运营岗，发现他桌上摆着个某东的定制保温杯，就在信里提了句“您桌上那个杯子我也有同款，看来咱们都是务实派”。

哈哈，这招儿绝了，他回复说“你观察挺细”。

第三点，千万别道歉！

别写什么“对不起我刚才没发挥好”，面试官不care你尴不尴尬，他只看你有没有价值。

你要写的是“通过刚才的交流，我对咱们业务的理解更深了，尤其是您提到的某某问题，我回去查了资料发现可以这样优化……” 我有个朋友在苏州面一个社区团购的岗位，面完写了一封全是资料的，感谢信，附了张自己手画的流程图（（虽然是手绘的丑了点）），结果HR直接打电话让他第二天来复试。

排在第四的，信的最后要主动给个“小合作”的橄榄枝。

比如“我最近整理了一份某区域生活服务商家的调研数据，如果贵司需要，我可以整理成文档发给您参考”。

这招我在上海试过，对方原本没回我，过了两周居然让我去他们公司讲PPT——虽然最后还是没去，但至少证明这招有效果。

还有个，发送时间选在晚上八点到九点之间，别早别晚。

为啥？

因为这时后HR刚加完班，心情最放松。

你早上发，他正忙面试流程；你中午发，他在吃外卖；你周末发，人家觉得你焦虑。

我有个惨痛教训，上次在长沙面完当天下午就发了，结果HR可能正在开会，根本看都没看（（这个我真没想到））。

第六，如果三天没回，可以补一封简短的追问信，但绝不能提“上次的感谢信您看了没”。

就说“我看贵司最近在推某某新项目，刚好我手头有个类似的案例，不知道能不能和您再探讨五分钟”。

注意，这信要短到三句话搞定，多了就假。

对了，说到这儿想起个事儿，上周六我去菜市场买菜，那个卖豆腐的大姐居然会背英语单词，问她说在准备考研，绝绝子。

咱们普通人其实也一样，面试失败就是个过程，别太当回事。

我当年面了十几家才拿到现在这个offer，中间还被人事当面吐槽过“你这简历写得稀碎”。

哈哈，现在回头想想，那些拒绝反而成了我后面写文章的最好素材。