新手做自我介绍别背简历，面试官告诉我讲1个具体项目就够
去年十一月份，我侄子从石家庄回来，说去一家做建材的公司面试，回来耷拉着脑袋。
我问他咋了，他说面试官让他“做个自我介绍”，他倒好，把简历从头到尾背了一遍，从小学当班长讲到大学拿奖学金，讲了快四分钟。
面试官中间看了两次手机，最后问了一句“那你具体做过啥项目”，他愣是没答上来。
我听完一拍大腿，这不跟我头一回用智能手机一个毛病嘛——功能太多，不知道按哪个键，结果哪个都没按对。
后来我陪他去第二家公司，这回他学乖了，自我介绍就讲了一个事：大二帮学校旁边一个卖板材的店做微信小程序点单，从跟老板聊需求到找人写代码到上线，前后折腾了23天，最后那个店线上订单一天多了17单。
面试官听完直接问“那你当时咋说服老板给你做的”，俩人聊了十几分钟。
出来我侄子说，早知道这样，头一回就不背那破简历了吧。
所以新手做自我介绍，别整那些虚头巴脑的，就按下面这个路子来，我管它叫“SOP实操指南”，说白了就是有个先后顺序，别乱套。
准备阶段：先翻出来一个真事，别编
面试前一晚上，别对着镜子练“我叫啥我来自哪”，那玩意儿没用。
你拿张纸，把过去两年里你实打实参与过的事写下来，哪怕小到帮社团拉了个300块钱的赞助也算。
关键是这事得有你动手的痕迹——你打了几个电话、跑了哪几趟、最后成了没有。
我当时教我侄子就这么干的，他憋了半小时写了五个事，最后挑了个最顺溜的。
- 挑一个你从头跟到尾的事，别挑那种只参与了半截的。我侄子一开始想讲他实习时候跟的一个大项目，结果一问细节他就卡壳，因为他只负责贴发票（这个我真没想到，贴发票也能写进简历）。后来换成那个小程序的事，每个环节他都门儿清，讲起来底气都不一样。
- 把这个事拆成“难在哪、你咋办的、最后啥结果”三截。别记流水账。我侄子讲小程序那个事，重点就放在“老板一开始不信线上能卖货”这个坎上，他怎么拿隔壁奶茶店一天40单外卖的例子去说服的。面试官爱听这种带冲突的。
- 准备一个具体数字，越小越真。别说什么“提升了效率”，就说“原来手工记订单一天记60多单老漏，后来系统自动出单，漏单降到2单以内”。数字一摆，人家就知道你真干过。
- 提前把“我为啥这么做”想好一句大白话。我侄子当时被问“你为啥找那个学计算机的同学写代码不找外包”，他说“外包报价8000块，我同学收1500块还管售后，我穷”。（面试官当场笑了）真实比漂亮话管用。
核心操作：讲的时候嘴别飘，盯住一个事说完
正式面试坐那儿，面试官说“介绍一下你自己”，你就先来一句短的：“我去年做过一个事，跟咱这岗位挺对路，我花两分钟说一下。
”然后直接开讲那个项目。
千万别先铺陈“我这个人性格开朗善于沟通”，那些话留着后面聊天时候自然带出来。
我侄子第二回就是这么干的，面试官中间没打断，还拿笔在本子上划拉了两下（他后来跟我说那是加分项）。
- 开头一句话交代背景，别超过七八个字。比如“去年十月帮学校旁边板材店做线上点单”。时间、地点、干了啥，一口气说完。我当时跟我侄子说，你就当跟村口小卖部老张唠嗑，别整书面语。
- 中间讲一个具体的坎，带出你咋解决的。我侄子讲的是老板嫌小程序界面“花里胡哨不如手写单子快”，他就把界面砍到只剩四五个按钮——选板材、填数量、提交。改完老板试了一天，说“这个中”。面试官听到这儿问了一句“你咋判断砍到3个就够了”，这就聊起来了。
- 结尾甩结果，数字加对比。别只说“效果不错”。我侄子说的是“上线头一周线上17单，第二周31单，比隔壁奶茶店同期外卖单量还多6单”。具体对比一出来，面试官眼神都不一样了。
- 讲完就停，别自己给自己加戏。我侄子第一回背简历就是刹不住车，第二回讲完项目就闭嘴了，等面试官问。结果人家问“那你觉得这事有啥没做好的”，他又聊了聊当时没考虑到中老年客户不会用手机下单这个漏项。你看，坑自己说出来，比等人挑出来强。
，对了那天面试完出来，我侄子说候场时候旁边坐个哥们儿，拿张A4纸密密麻麻写满了自我介绍，念经似的背。
我侄子说那一瞬间他就觉得自己赢了一半（这感觉我懂，跟我头回用手机支付时候看别人掏现金一样）。
收尾验收：出门前自己过一遍筛子
讲完了别急着走，面试官要是没接话，你就补一句“这个事大概就这样，您看跟咱岗位沾边不”。
沾边他就往下问，不沾边他会换话题，你也不亏。
关键是出门之后别懊恼“刚才那句没说好”，没用。
我教我侄子的笨办法是：面试完坐公交回去路上，拿手机备忘录记三条——哪句面试官接话了、哪句他皱眉了、哪个数字他重复了一遍。
下回再面，把皱眉那句换掉。
- 别背简历上的时间线。我侄子第一回从“2019年入学”开始背，面试官听了40秒就低头看手机了。你就讲一个事，时间线自然带出来，人家问再说。
- 别用“我们”代替“我”。面试官想听你干了啥，不是你们团队干了啥。我侄子一开始老说“我们商量了一下”，后来改成“我提了个方案，他们觉得行”，立马不一样。
- 别把小事吹成大项目。我邻居家孩子去年面一家公司，把发传单说成“线下渠道推广”，面试官问“覆盖多少人流”，他说“200份传单发了一下午”，当场尬住。多大碗吃多少饭。
- 别准备超过2分钟。我侄子第二回掐着表练的，1分50秒讲完。面试官要是感兴趣，他会追问，你把追问的答案准备好就行，别一口气倒完。
- 别忽略“为啥做这个”那句话。我侄子说“因为我想挣点生活费，那店老板答应给我500块”，面试官反而点头了，说“实在”。（这招我没想到，原来实话也能加分）
大概就这些，你们照着捋一遍就成。别学我侄子头一回那样，把简历当经念，面试官又不考你记忆力。
