为什么上班族越跳槽越迷茫？先搞清楚这3个职场规则再动

悄悄告诉你

去年九月我在杭州滨江跟一个做了七年HR的老乡吃饭，她手机里光招聘软件就装了四个。

她说你知道吗，来面试的十个里有七个上份工作干不到一年半。

我问她那你们怎么看，她夹了块东坡肉说：跳槽太勤的人，我们连简历关都过不去。

这话我当时听完心里咯噔一下，因为我前年也动过三次跳槽的念头（结果一次都没成，白搭进去好几百打印简历的钱）。

其实我自己也踩过这个坑。

2019年那会儿觉得公司没啥奔头，三个月里面了两家，一家给涨了800块但通勤多40分钟，另一家画饼说年底分红。

我差点就签了那家画饼的，幸亏我老婆把我身份证藏起来了（真的，塞在米缸里）。

后来那公司第二年就黄了，我原来那个岗位的同事熬到今年反倒升了主管。

你说找谁说理去。

所以今天不整虚的，假装你是我表弟刚毕业两年想换工作，我手把手跟你捋一遍。

你照着这三步走，花不了多少时间，但能帮你省掉至少三个月瞎折腾的迷茫期。

你需要准备的东西特简单：一张A4纸、一支笔、手机计算器。

成本零元，时间大概20分钟。

找个没人打扰的地方，比如楼下便利店买瓶三块钱的冰红茶坐着（别在家算，在家你算着算着就躺床上刷短视频了）。

这个是我自己摸索出来的土办法，你大概需要准备100到150块钱和半个周末的时间。

具体操作特别简单：

这一步不用买东西，时间大概三四个小时，找个周末下午就行。

你需要做的就是把下面三条对着自己过一遍，每条打个分，满分十分。

哪条低于五分，你就知道迷茫的根儿在哪了。

大概就这些，你照着走一遍，如果三步走完你还想跳，那就跳，至少你知道自己为啥跳。

如果走完发现不想动了，那也正常，省下的时间拿去学个新技能比啥都强。

我家猫又在刨我键盘了，先说到这。

对了，忘了说最重要的一点…算了，下次专门写一篇。