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西安的面试官问“期望薪资”,回答“按公司标准”为什么是减分项?

栏目:职场文教问答 更新时间:2026-09-07 18:05:24 阅读:3003

我踩过的坑,说出来都是泪啊!

去年秋收完,我寻思去西安找点活干,别老在家看那几亩苞米地,哈,有个老乡介绍我去若干家物业公司面试保洁主管,我寻思主管好歹是个“官”,咱得端着点,哈,面试那男的,戴个眼镜,斯斯文文的,问我期望工资多少,我心里那个盘算啊,在村里听谁谁说西安保洁都开十来个千二三,我寻思我要个三千五不过分吧?

(真的吗)但嘴上不知道咋的,鬼使神差来了一句:“哎呀,工资你们看着给,按公司标准来就行,我不挑。

” 结果呢?

那眼镜男眼皮都没抬,在纸上划拉了两下,就让我回去等信儿了。

等了一个多礼拜,屁都没放一个!

后来我村东头那个在西安干家政的二丫告诉我,人家回头就跟中介说,这人没自信,连自己值多少钱都不敢说,估计干活也稀里糊涂。

我当时那个气啊,按公司标准不是显得咱实在、好说话吗?

咋还成了毛病了?

后来我琢磨透了,这里头水可深了,咱庄稼人实在那一套,在城里写字楼里行不通!

你想想,人家面试官问你想挣多少,不是跟你拉家常呢,那是考你“秤”呢。

你要是吭哧瘪肚说个“随便”、“听你们的”,那就等于把秤砣递给人家了,人家想给你称几两就几两。

面试官心里那杆秤精着呢,你越是含糊其辞,他越觉得你心里没底,或者就是来混日子的。

他要知道你的价位,才好拿捏你,把你安排得明明白白的。

(说句不好听的,这比咱去集上买猪崽还实在呢。

你问那卖猪崽的想卖多少钱,他能跟你说“你看给多少都行”?

他肯定说少了不卖!

咱人跟猪崽一个理儿,不能让人家觉得咱不值钱。

) 在西安这地方,你得学会毛遂自荐,哪怕心里打鼓也得装个样子 土法子,但特别管用 我后来在西安找了个饭馆刷盘子的活儿,那老板是个实诚人,他教我,说咱找活儿,得提前打听好行情。

你就去人才市场转悠,或者翻翻某直聘上同类的活儿开价多少。

比如洗碗工,普遍给三千,那你就别喊三千八,也别怂到说两千五,你就底气,足一点要三千二到三千五,给他个还价的缝儿,但底线得守住。

那面试官一听,眼睛准亮,觉得你是个明白人,干活也知道咋省力气。

还有一次,我去一个连锁超市面试理货员。

这回我学乖了,人家问我期望工资,我透过后窗户看见外面菜市场卖土豆的,正是下午最蔫吧的时候,我心里一下就有底了。

我说:“我看咱店门上贴着招人,写的待遇区间是三千到四千,我手脚麻利,搬箱子卸货都不在话下,我要求不高,三千五就行,干得好您再给我涨。

” 看着我这么着调,那个领班当时就拍板让我第二天来试工了。

你看,同样的力气活,你把话说到明面上,人家反而高看你一眼。

说到底,面试官怕的不是你要得多,是怕你要得没根由。

再说,咱也怕被欺负啊!

你要是提都不提,以后万一干得好也不好意思开口涨工资,那才叫一个哑巴吃黄连。

在西安这大城市,房租柴米油盐啥不要钱?

我寻摸着,咱不能跟钱过不去,兜里没俩子儿,出门坐个公交都得算计半天。

(对了,那天去超市路上,我还看见路边的槐树开了花,白生生的,闻着可香了,跟我老家门口那棵一个味儿。

)人家网上那些评论区都说,面试问工资不敢答是典型的“打工人老实病”,治好了才能挣到饭钱。

再补充两条避坑的实在话 你憋了半天说个“按公司标准”还不算完,要是人家接着问你“那要是低于你的预期咋办”,你得马上能接上话,不然就坐实了心里没数。

最好提前想好,比如“要是跟我之前干的活儿差不太多,刚来可以商量,但我希望转正后能跟上平均水平。

” 别的都是虚的,得让面试官感觉到你家里等着开支,你急需这份活儿,但又不至于随便打发。

就拿我邻居他家大小子来说,人家学电焊的,去厂里应聘,张嘴就问清楚加班费咋算,劳保鞋多久发一双。

那厂长不但没烦,还夸他实在,直接让他当了个小组长。

你看,这就是会说话的好处,啥都摊在桌面上,比藏着掖着强一百倍。

最后啊,咱记住一句死理儿:地里刨食看天吃饭,城里讨生活全凭那张嘴。

你啥都不图,人家还怀疑你想偷懒呢。

大大方方把你的想法说了,成不成的另说,至少咱自己不憋屈!

(希望这篇回答能帮你少走弯路。

精彩评论
老HR 16小时前
按公司标准这句话确实听着像没做功课,我面试时问期望薪资,其实是想看候选人对自己价值的判断,不是真想省钱。
面试菜鸟 14小时前
西安这行情,说高了怕被刷,说低了又亏,按公司标准不是最保险的吗?咋就成减分项了,求大佬展开讲讲。
职场老油条 10小时前
我之前也这么答过,后来被一个面试官点醒,说这叫“把球踢回去”,显得你没主见。后来我都是提前查好同行区间,再报个上浮10%的数。
面试官手记 28分钟前
回楼上,对,其实我们问薪资更多是看你对岗位的诚意和沟通策略,一句“按标准”会让我觉得你入职后谈加薪也会很被动。
西
西北狼HR 28分钟前
补充个细节,文章里说面试官其实已经定了预算范围,你哪怕报个大胆的数,只要合理,反而能争取到上限,直接弃权就亏了。