劳动合同到期续签，需要避开的3个“降薪陷阱”？

真

哎哟我跟你说，这事儿真得好好说道说道，吧哈。

我儿子去年教我用的这个智能手机，现在自己也能捣鼓点东西了，是就打字慢，总得戴老花镜。

那天我正跟老姐妹在公园遛弯呢，突然想起我闺女前几天跟我唠叨的，说她们单位有个同事合同到期续签，差点吃了大亏，我这心里一琢磨，不行。

我得把这事儿跟你们说说，都是真金白银的经验啊。

我家那闺女大学毕业好几年了，换了三四个工作，我也算是跟着操了不少心。

她去年合同到期那会儿，回来跟我嘀咕，说公司要跟她续签，但感觉哪里怪怪的。

我一听就觉得不对劲。

我年轻时在厂里干了二十年，神马弯弯绕没见过？

续签合同看着是好事，但里头埋的坑啊，就跟我们家楼下那条老路似的，看着平坦，谁知到哪块砖底下就藏着泥巴呢？

第一个坑，我闺女那同事就踩上了。

叫啥名我忘了，反正姓张。

她合同到期，公司说要跟她续两年，还夸她干得好。

她可高兴了，结果签完字才发现，基本工资那一栏，数字变了。

不是说没涨，是结算方式给动了。

原来是工资包含基本工资加绩效，现在基本工资给砍下来差不多快一小半儿，全给推到绩效那边去了。

你想啊，绩效这东西，全看老板心情和公司业绩。

你累死累活干一个月，万一公司说这个月效益不好，那你不就白干了？

我闺女跟我说这事儿的时候，我正在厨房择韭菜，差点拿韭菜当烟卷给点了。

绝绝子，这帮人真是想得出。

第二个坑就更隐蔽了。

有个小伙子，是我女婿单位的。

哦，对了我女婿是搞电脑的，在城南那个工业园区上班。

他跟我说他们公司有个技术员，干了快三年了，合同到期续签的时候，人事拿来的新合同，抬头职位写的是“部门助理”。

他一看，说不对啊，我明明是技术工程师，怎么变助理了？

人事说哎呀只是换个名头，活还是那些活。

小伙子犹豫了一下，还是签了。

结果呢，过了俩月，公司调整架构，说要裁人，第一个就把这个“助理”给动了，赔偿按助理的工资算，比原来少了好几万。

我那女婿回来说这事儿，我听了直摇头。

这哪是换名头啊，这是提前给你穿了双小鞋，就等着哪天让你摔跟头呢。

第三个陷阱，是我自己出去买菜路过美容院，听见里头俩小年轻在聊天，我耳朵尖，听了两句。

说是什么公司搞什么“岗位合并”，其实就是让你多干活，但又说不加人，所以你的工资不变，但干的活儿翻倍了。

还有更绝的，把什么交通补贴、通讯补贴、饭贴，全给你合并到工资里，看着总数好向还多了那么一百两百的。

但实际上呢？

这些补贴本来是白给你的，不交个税。

合并到工资里，一扣税，到手的其实反而少了。

我当时在门口站着，跟人家店员唠了半天的仙人掌美容，最后也没买，回家赶紧跟闺女打电话，说你可得看清楚那些个乱七八糟的补贴项目。

我家那闺女还算机灵，去年她合同到期续签的时候，一条条跟我视频，我戴着老花镜，把新合同和旧合同摊在茶几上，比对着看。

光看工资总额不行，得看基本工资，得看岗位名称，还得看那些补贴怎么发的。

我那老头子还给倒了杯茶，说你们娘俩比查账的还仔细。

其实哪用那么复杂？

就看最实在的，到手能有多少，稳定不。

如果合同里写的活比以前多了，钱却没怎么动，那肯定有猫腻。

对了，上个月初七，我女儿还跟我说，她们公司有个主管续签的时候，发现合同里多了一条，什么“公司有权根据经营状况调整员工工作地点”。

这要是签了，明天把你从上海调到新疆去，你去不去？

你不去，算你违约。

你说坑不坑？

我还是觉得我们那会儿好，一张纸，写清楚啥时候上班，一个月多少钱，盖个红章，完事儿。

现在的人啊，心眼子都长成蜂窝煤了。

所以啊，姐妹们，孩子们，合同到期续签，别光顾着高兴，拿回来，哪怕是拿手机拍个照，放大了一点点看。

别嫌我啰嗦，这都是从别人掉过的坑里爬出来，带了一身泥的教训。

行啦，我家老头子喊我下去买瓶酱油，今儿中午烧鱼用。

就先说到这儿吧。