劳动合同签之前：这2个条款没看清，后悔半年
诶，
去年9月我在杭州滨江那家公司差点签了字，幸亏多嘴问了句“这竞业限制到底啥意思”，对面HR眼神飘了一下，我就知道有事，哈哈，回家拿放大镜把合同翻了两遍，果然挖出俩坑，后来我拉了楼下做HR的邻居老刘吃烧烤，他一边啃鸡翅一边给我拆解——那顿烧烤花了178块，但帮我省下的可能是半年工资。
今天我就假装你是当年那个啥也不懂的我，手把手走一遍签合同前的“保命流程”，你照着做就行。
准备工作：把合同当“租房合同”一样较真
尽量不要被那一沓纸唬住。
你租房还知道看看押金条款呢，劳动合同可比租房贵多了哦。
我的经验是：签之前先打印出来（打印店2毛钱一张，双面省一半），拿支红笔，花40分钟逐页划拉。
别在手机上划，屏幕小，容易漏掉小字。
你需要准备的东西就三样：红笔、打印稿、手机录音（后面解释为啥）。
时间嘛，挑个周末上午脑子清醒的时候，别晚上看——我上次晚上看合同，困得把“试用期6个月”看成了“6天”，闹笑话了。
具体操作步骤：3步拆完再签字
老刘教我的招儿，我简化成三步，你一步一步来，别跳。
- 第一步：翻到“工作内容与地点”那页，拿红笔圈出岗位名称和具体地址。
我当时合同上写的是“运营相关岗位”，地址只写到“杭州市”。
老刘说这俩词弹性大得能跳绳——公司能把你从滨江调去临平，单程地铁多47分钟，油钱一个月多烧320块。
你需要做的：让HR把岗位名写具体，比如“新媒体运营（负责公众号）”；地址写到门牌号。
花10分钟改，别不好意思，我邻居他们公司去年就有个小伙因为没写死地址，被调去仓库搬了仨月货，后来仲裁才掰扯清楚。
- 第二步：找到“薪酬”那几行，拿计算器按一遍。
别光看那个总数，你得拆开：基本工资多少、绩效多少、发薪日是几号。
我合同上写“月薪8000元”，结果细看底下小字——基本工资2500，剩下全是“浮动绩效”，老刘说这意思就是公司想扣就扣。
你需要买啥？
手机自带的计算器就行，零成本。
花15分钟问清楚：绩效按什么比例发、有没有书面考核标准。
我当时追问了一句“上个月绩效最低的人拿了多少”，HR支吾了半天说“这个不方便透露”，我就知道水分大了哦。
（这个我真没想到，还能这么玩）
- 第三步：翻到最后几页找“竞业限制”和“违约金”条款，用手机拍下来。
这是最容易埋雷的地方。
我那份合同里竞业限制写了2年，补偿金只字未提。
老刘说按规定得给补偿，但合同不写清楚，将来扯皮你耗不起。
你需要做的：拍下来发给懂行的朋友看看，或者花50块钱在“某宝”找个劳动法咨询（我找的那家收了49块9，聊了20分钟，值）。
时间花20分钟。
千万别嫌麻烦，我前同事就是没看这条，离职后去同行那儿上班，被原公司寄了律师函，最后赔了2万3，肉疼死了。
避坑清单：这4样东西签字前必须攥手里
老刘那天喝完第三瓶啤酒，掰着手指头给我列了个单子，我记在手机备忘录里了，你直接抄：
- 空白合同别签。 我见过最离谱的——合同上工资那栏是空的，HR说“回头统一填”。回头？回头填个3000你找谁说理去？我当时差点就签了，幸亏多问一嘴，不然现在哭都找不着调。
- “试用期不交社保”这种话，听到就录下来。 我表弟在城西一家小公司，试用期3个月没交，后来生病住院花了4700全自费。你别信“转正补缴”的鬼话，我邻居老刘说补缴手续麻烦得很，公司拖你半年你一点脾气没有。
- 合同一式两份，你必须当场拿走一份。 我第一份工作就是签完字两份都留给公司了，后来想查工资条款，还得低声下气找行政要复印件。记住：你签字的那份，盖完章当场揣包里，花0元，但省心半年。
- 岗位职责里带“服从公司安排”这类话，拿红笔划掉再签。 老刘原话：“这句话等于卖身契。”我上家公司的合同就有这句，后来老板让我周末去仓库盘货，我说合同没写，他翻出这句怼我，我哑口无言。划掉它，花5秒钟，但能帮你守住周末。
对了，那天从烧烤店出来我还干了件事——把合同拍照发给我老婆看（她是做财务的，对数字敏感），她一眼瞅出“年终奖发放日期为次年6月30日”，说这不明摆着拖你半年嘛。
你看，多一个人看就多一双眼睛。
我闺女那天还凑过来问“爸爸你在画啥”，我说在画护身符，哈哈，其实差不多。
大概就这些，你照着这三步走一遍，花不了一百块钱，但能让你少后悔半年。别嫌琐碎，合同这东西，你糊弄它，它就糊弄你。
