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试用期被辞退,公司若无证据证明你不合格,需支付**2倍赔偿金**(如3个月试用期月薪8000元,可获赔8000元)。收集证据,别签自愿离职,劳动仲裁不收费。
遇到房东不退押金?按三步走:收集证据、发函调解、小额诉讼。90%的房东在第二步就怂了,诉讼费仅50元。
劳动仲裁申请时效为一年,从知道权利被侵害起算;在职期间工资纠纷不受此限。若时效过期,可尝试证明“中断”或向劳动监察投诉(追诉期两年)。
商家常见的7种消费陷阱包括特价不退换、最终解释权、虚假宣传等,消费者可依法维权,如低标高结可获赔500元。
买到假货并非都能“退一赔3”,需证明商家“欺诈”故意;食品药品可主张“退一赔10”,最低赔1000元。建议固定证据、留聊天记录,按三步操作维权。
起诉押金纠纷,受理费按起诉金额阶梯计算:1万元以下仅需50元,简易程序减半至25元。实际花费通常几十到几百元,胜诉后还可由房东承担。
消费者投诉常因缺乏证据失败。纸面证据(发票、合同)与电子证据(录屏、截图)至关重要,现场拍摄可避免80%纠纷。养成开箱录像习惯,搭配时间、地点、人证,维权成功率翻倍。
公司不给员工合同属100%违法,违反《劳动合同法》第16条。可通过沟通、投诉12333或仲裁维权。注意:超过一个月未签合同可索要二倍工资。
租房家电维修:自然老化(如用七八年的空调)房东出钱,人为损坏租客负责。维修费超200元先让房东确认。记住核心规则:非人为损坏归房东。
物业无权因欠费停水停电,这是违法行为。打12345投诉,一般48小时内处理;或直接报警,警察可按扰乱秩序处理。记住:法律撑腰,别怂!