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租房遇违法隔断?三步搞定:确认违法后协商或打12345,3-5天执法队上门。合同无效,押金可退,还能要回部分租金(如住了2个月可退剩余租金+押金)。
签劳动合同需注意六个必备条款、避开四大陷阱,并做好三件事。记住:试用期最长6个月,工资基数不能仅按基本工资算。
母亲节促销商品降价,超八成纠纷源于优惠组合变化。退差价关键看价保承诺和7天无理由退货。实操四步:截图证据、找人工客服、平台投诉、退货重买。
责任书获取速度:简易程序最快1天,一般7-10天,复杂情况最长40天。实际比交警说的快,但比你预期的慢。
下班被撞符合“非主责”即可申报工伤,单位必须在30天内申报,个人最长可延至1年内申请,超期自担高额费用。
社保基数上调,每月多扣约50-200元,实际到手工资变化还受个税和公积金影响。低收入者扣得少,高收入者扣得多,公积金储蓄可抵消部分影响。
押金纠纷打官司需备齐4类证据:押金凭证、租赁合同、退房记录、沟通录音。起诉费仅50元,建议先收集退房视频等硬货,胜诉可要求房东承担费用。
网购退货牢记3个硬性条件:商品完好(吊牌未摘)、不影响二次销售、7天内申请。特殊商品如内衣、电子产品拆封不可退,大促时规则或有变动。
劳动仲裁申请时效仅1年(365天),从知道权益受损起算。离职后所有纠纷须在1年内申请,在职期间拖欠工资不受限。别超期!
外卖吃出异物,保留好三种证据:实物、订单信息、沟通视频。记住最低可索赔1000元,别只拍朋友圈就扔了。