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5月离职可拿前一年年终奖，分为三种情况，按比例折算。建议三步维权：查合同、存证据、算金额。已有超10城推行快速仲裁通道，15天内出结果。

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劳动节加班费别算错：仅5月1日当天为3倍工资，其余4天调休日只有2倍。月薪6000元为例，全加5天可得3034元加班费，但分清日子才能避免白干。

试用期被辞退，公司若无法证明你“不符合录用条件”属违法，工作不满半年按0.5年算，可获双倍补偿金，例如月薪6000元可得6000元。

面试离职原因回答指南：避免抱怨前公司，用“三段式”结构（感谢过去+个人规划+能力展示）提升通过率。80%面试官会认可，掌握3类常见情况话术即可。

社保断缴1个月，医保报销次月即停，补缴后需等3个月；购房资格断1天也不行，影响长达1-2年。

职场冲突化解三句话：先接情绪、再认自己责任、后给具体方案。此法曾化解至少五次濒临拉黑的同事关系，把矛盾转为合作。

短袖衬衫面试穿搭指南：注意3个要点（颜色、领口细节、下装鞋子），避开2个误区（不打领带、不穿深色），互联网公司可穿，传统行业需慎重。

劳动合同法规定试用期最长6个月，工资不低于转正80%，记住“1、2、6”三个数字即可避开常见坑。