一、直接回答

退休手续通常建议提前3个月开始办理，最晚不晚于法定退休年龄到达前的30天。对于档案材料复杂、有视同缴费年限认定或异地参保的人员，建议提前6个月启动流程，以确保养老金按时足额发放。

二、详细说明

1. 提前3个月：标准操作时间
   【注意】多数地区社保局规定，参保人应在达到法定退休年龄前3个月提交申请。这期间需完成：①核对个人档案（重点确认出生日期、参加工作时间、工种记录）；②补全缺失的缴费记录（如有中断缴费，需在2个月内完成补缴）；③确认养老保险累计缴费是否满15年（含视同缴费年限）。
2. 提前6个月：特殊情形预留期
   【注意】以下情况务必提前半年准备：①有异地社保转移需求（跨省转移需45个工作日审核）；②涉及特殊工种提前退休（需提供连续8-10年的工种岗位记录）；③存在军龄、知青工龄等视同缴费年限认定（需调取原始人事档案）。

三、注意事项

• 注意档案“卡龄”风险：据《社会保险法》第16条，退休年龄以档案最早记载的出生日期为准。若档案出生日期与身份证不一致，需提前3个月向原单位或人才中心申请档案核查，避免因年龄争议导致延迟退休。
• 医保缴费年限要同步核查：办理退休时需同时确认医保累计缴费年限（多数地区要求男25-30年、女20-25年）。若不足年限，可在退休当月一次性补缴，但需提前1个月向医保局申请核定。
• 单位与个人办理时限不同：在职职工由单位在退休当月15日前统一申报；灵活就业人员需自行在生日前30天到社保窗口办理，逾期可能导致次月养老金延迟发放。
• 材料缺漏补救窗口期：如发现缺少工资表、招工登记表等关键材料，需在提交申请后15个工作日内补交，否则将退回重审，整个流程可能延长1-2个月。

四、总结与信息来源

【温馨提示】本文仅供参考。退休手续的办理时间因地区政策、个人档案情况和缴费历史差异较大，建议提前3个月联系当地社保局（热线12333）或前往窗口做预审，并保留好所有材料的复印件。对于临近退休年龄的参保人，提前规划能有效避免因手续延误导致的养老金空窗期。

【信息来源】参考《社会保险法》第16条、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》、各地社保局现行办事指南及12333官方咨询口径。

（各地政策可能有差异，办理前建议先电话确认。）